VI P 426/13postanowienie z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2013-11-26 Data publikacji: 2015-09-21 trafność 100% Istotność: Sygn. akt VI P 426/13 POSTANOWIENIE Dnia 26 listopada 2013 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Maria Sałacińska po rozpoznaniu w dniu 26 listopada 2013 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa A. J. przeciwko (...) S.A. z siedzibą w R. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zadośćuczynienie związane z mobbingiem postanawia: umorzyć postępCzytaj więcej» |
VI P 653/14zarządzenie, postanowienie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2017-05-24 Data publikacji: 2017-07-10 trafność 100% Istotność: Sygn. akt VI P 653/14 POSTANOWIENIE Dnia 24 maja 2017 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Maria Sałacińska po rozpoznaniu w dniu 24 maja 2017 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa W. S. przeciwko (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. o diety i inne świadczenia związane z podróżą służbową postanawia: 1 umorzyć postępowanie w sprawie, 2 zasądzić od powoda W. S. na rzecz pozwanej (..Czytaj więcej» |
VI P 572/13postanowienie z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2013-11-06 Data publikacji: 2015-09-21 trafność 100% Sygn. akt VI P 572/13 POSTANOWIENIE Dnia 6 listopada 2013 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Maria Sałacińska po rozpoznaniu w dniu 6 listopada 2013 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa M. E. przeciwko S. P. o odszkodowanie postanawia: umorzyć postępowanie. UZASADNIENIE Powódka M. E. w dniu 7 sierpnia 2013 roku wniosła pozew przeciwko S. P. o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawemCzytaj więcej» |