Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie, krzywda

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pozwana spółka, pracodawca, spotkanie, pracownik, charakter mobbingu, plan sprzedażowy, praca, rynek rosyjski, stan zdrowia powodów, rozmowa, działanie, cech mobbingu, zachowanie, zeznanie powoda, przejaw, regulamin pracy, wrażliwość, stres, świadek strony

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, pracodawca, pomoc kuchenna, zapewnione źródła, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, źródło utrzymania, arkusz organizacyjny, ośmieszenie, kuchnia, mobbing i dyskryminacja, kryterium doboru do zwolnienia, ocena przydatności, izolowanie, definicja mobbingu, przyczyna rozwiązania, przyczyna wypowiedzenia

mobbing

mobbing, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, protokół rozprawy, pracownik, obowiązek księgowej, mail, stanowisko księgowe, współpracownik, rozprawa w dniach, praca powódki, e, strona konfliktu, wiadomość, zachowanie okresu wypowiedzenia, egzamin, zeznanie świadków, pozwany, rozpoczęcie spotkania, odszkodowanie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, renta wyrównawcza, zjawisko mobbingu, kradzież, podniesiony głos, praca, zadośćuczynienie, kodeks pracy, biegły psychiatra, przepis kodeksu cywilnego, utracony zarobek, przeciwdziałanie mobbingowi, brak dowodu, stres związany z pracą, zeznanie powódki, pracownica, krzywda

mobbing

mobbing, pracownik, zachowanie powódki, centrala, dyrektor oddziałów, klient, atmosfera, ośmieszanie, wywyższanie, wypowiedzenie umowy o prace, relacja, dział sprzedaży, stosowanie mobbingu, polecenie, zespół współpracowników, zakres obowiązku, poniżanie, zlecanie prac, wywieranie presji, świadek

mobbing

mobbing, płyta, pracownik, komisja, pracodawca, zeznanie powoda, abonent, wypowiedzenie umowy o prace, dyscyplina pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, przyczyna wypowiedzenia, zeznanie świadków, zwolnienie lekarskie, dyrektor, pisanie pism, urlop, kierownik, lista obecności, teczka, przejawy mobbingu

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, praca, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu, izolowanie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracodawca, wójt, pracownik, dodatek specjalny, praca, przesłanka mobbingu, praca zespołu, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, działanie pracodawcy, biurko, zwolnienie lekarskie, zachowanie pracodawcy, osobowość, nękanie i zastraszanie, ośmieszenie, zeznanie świadków, gmina, zaniżona ocena, warunek lokalowy

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, nauczyciel, kara upomnienia, umowa o prace, pracownik, dyrektor szkoły, zachowanie, rozstrój zdrowia, odszkodowanie, pokój nauczycielski, ocena pracy, cech mobbingu, nierówne traktowanie, stosowanie mobbingu, zastraszanie pracownika, zadośćuczynienie za mobbing, choroba kardiologiczna, pozwana szkoła, skarga, podratowanie zdrowia

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, dowód zeznania świadków, pracodawca, łuszczyca, klient, traktowanie w zatrudnieniu, target, wynagrodzenie, świadek, nierówne traktowanie, praca, grupa zawodowa, pozwany, choroba, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przedawnienie, przeniesienie do pracy, spotkanie, biurko

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, salon sprzedaży, pracownik, dobra osobiste, praca, kierowniczka, pracodawca, kierownik salonu, przedawnienie, pozwany pracodawca, naruszenie dobra osobiste, pracownik salonu, świadek, zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia, praca powódki, roszczenie, urlop, klient, miejsce prac, przełożona powódka

mobbing

mobbing, pracownik, klient, departament, bankowość, spotkanie, portfel klientów, kodeks pracy, praca, pracodawca, krytyka, pozwany zakład pracy, pozwany bank, skutek mobbingu, temat, podległy pracownik, zatrudnienie, traktowanie powódki, psychiatra, świadek

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, warunek umowy o pracę, pracownik, zarządzanie kadrą, etat, kierownik sekcji płac, wypowiedzenie, wypowiedzenie warunków umowy, zastraszanie pracownika, dyskryminacja i mobbing, nierówne traktowanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zaniżona ocena przydatności zawodowej, zdanie powódki, umowa o prace, zespół jelita, regulamin zwolnień grupowych, premie zadaniowe, ośmieszenie pracownika, długotrwałe nękanie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, mobbing i dyskryminacja, brygadzista, podwyżka, hala magazynowa, pracownica, pracodawca, akt osobowy powódki, dyrektor, przesłuchanie powódki, omdlenie, umowa o prace, niepożądane zjawisko, stosowanie mobbingu, zeznanie świadków, równe traktowanie w zatrudnieniu, traktowanie w zatrudnieniu, zastraszanie, wózek

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, sklep, rozstrój zdrowia, pracodawca, zachowanie pracodawcy, nadwyżka, pozwany, publika, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, kodeks pracy, nękanie powódki, ośmieszenie, wniosek sprzeczny, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, zadośćuczynienie, ocena przydatności zawodowej, definicja mobbingu

mobbing

mobbing, pozwany pracodawca, przeciwdziałanie mobbingowi, pracodawca, pracownik, infolinia, praca, system prac, klient, protokół rozprawy, pozwany bank, nowy system, plan, rytm, produkt, zadanie, rozstrój zdrowia, wynik pracy, śląskie, zakończenie transakcji

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, dyrektor, konferencja, pracownik, pracodawca, kierownik projektów, otwarcie obiektów, świadek, zastraszanie, email, współpracownik, nagan, kodeks pracy, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zaniżona ocena, rozstrój zdrowia, liczba szkoleń, wniosek sprzeczny, kara

mobbing

mobbing, relacje osobiste, pracownik, rozstanie, wypowiedzenie umowy o prace, rozstrój zdrowia, kodeks pracy, zwolnienie lekarskie, ośmieszenie, rozprawa w dniach, protokół, spotkanie, zachowanie, pracodawca, zeznanie świadków, usprawiedliwiona nieobecność, zakres mobbingu, izolowanie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu

mobbing

mobbing, wypowiedzenie, pracownik, zachowanie pracownicy, pracodawca, umowa o prace, zastraszanie, pozwana spółka, spółka z ograniczoną odpowiedniością, przydatność zawodowa, warszawa, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, zjawisko mobbingu, reorganizacja zakładu pracy, subiektywne odczucie pracownika, charakter mobbingu, pozew, utrata pracy, południe