VI P 692/12 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 2015-07-01

X P 413/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 28 lutego 2018

Data publikacji: 18 maja 2018

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

mobbing, praca w godzinach nadliczbowych, pracodawca, pracownik, pozwany, wynagrodzenie za prace, czas prac, świadek, kodeks pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • mobbing, praca w godzinach nadliczbowych, pracodawca, pracownik, pozwany, wynagrodzenie za prace, adres, wyrok zaoczny, czas prac, dzień zapłaty, wyjaśnienie powódki, norma czasu pracy, zastraszanie pracownika, publikacja na portalu, wypłata wynagrodzenia, kserokopia listy płac, zeszyt, wynagrodzenie zasadnicze, świadek, kodeks pracy
Zobacz»

IV Pa 1/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Sieradzu

Data orzeczenia: 22 lutego 2022

Data publikacji: 18 marca 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

pozwany, stosowanie mobbingu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, premia, pracodawca, świadek, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • pozwany, stosowanie mobbingu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, premia, pracodawca, placówka, domniemanie faktyczne, świadek, zastraszanie, nagroda, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, korespondencja, prostytutka, zaniżona ocena przydatności zawodowej, izolowanie, program motywacyjny, klient
Zobacz»

VII Pa 119/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 22 stycznia 2016

Data publikacji: 24 lutego 2016

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ewidencja czasu pracy, świadek, czas pracy powódki, pozwany, zadośćuczynienie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • mobbing, pranie odzieży roboczej, ekwiwalent za pranie odzieży, pracownik, pracodawca, godzina pracy powódki, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ewidencja czasu pracy, świadek, czas pracy powódki, piątek, wniosek urlopowy, pozwany, rozstrój zdrowia, grafik pracy, wtorek, zadośćuczynienie, zeznanie świadków, lokal, niedziela
Zobacz»

VIII P 546/13

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 22 września 2017

Data publikacji: 14 grudnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

mobbing, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ewidencja czasu pracy, praca powódki
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • mobbing, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, główny księgowy, kompetencja zawodowa, samoocena, przełożona powódka, podstawowy obowiązek, rozstrój zdrowia u pracownika, ewidencja czasu pracy, obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, praca powódki, lista obecności, nadmiar, pozwana spółdzielnia, dobra osobiste
Zobacz»

VII P 1/17

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 28 maja 2018

Data publikacji: 23 maja 2019

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, pracodawca, świadek, pozwany, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, premia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • mobbing, ustawowa odsetka za opóźnienie, pracownik, urlop wypoczynkowy, pracodawca, świadek, zeznanie świadków, stawka godzinowa, lista obecności, dzień urlopu, ekwiwalent, premia uznaniowa, pozwany, pracownica, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, zestawienie nieobecności, premia, zeznanie powódki, niewykorzystany urlop, warunek prac
Zobacz»

V Pa 34/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Legnicy

Data orzeczenia: 14 marca 2013

Data publikacji: 23 kwietnia 2013

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

mobbing, zadośćuczynienie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, praca bez wypowiedzenia, wino pracodawcy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, molestowanie seksualne, zadośćuczynienie, plotka, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, przejawy mobbingu, odszkodowanie, zachowanie, ośmieszenie, praca bez wypowiedzenia, wino pracodawcy, miejsce leczenia, zdrowie psychiczne powódki, współpracownik, miesięczny termin, wypowiedzenie z winy, podtekst, kierownik stacji, zasądzenie odszkodowania
Zobacz»

III APa 26/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Data orzeczenia: 22 lutego 2017

Data publikacji: 27 października 2017

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

mobbing, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany, zadośćuczynienie, wypowiedzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, pracodawca, nowy pracodawca, przejście zakładu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany, stosunki pracy, lokal, dotychczasowy pracodawca, szef kuchni, restauracja, rozstrój zdrowia, ekwiwalent za urlopy, niedziela od godziny, praca w nadgodzinach, zadośćuczynienie, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie
Zobacz»

XXI P 474/07

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 17 lutego 2012

Data publikacji: 28 sierpnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

kodeks pracy, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, stosowanie mobbingu, zadośćuczynienie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • pozwana spółka, kodeks pracy, pracodawca, członek zarządu, pracownik, cech mobbingu, podróż poślubna, rozwiązanie umowy o prace, umowa najmu mieszkania, mobbing wobec powódki, pełnomocnik spółki, siedziba, prawnik, pozwany, mąż, stosowanie mobbingu, zespół współpracowników, zadośćuczynienie, wezwaniu ochrony, mieszkanie przy ulicy
Zobacz»

VIII Pa 295/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 14 marca 2018

Data publikacji: 9 kwietnia 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

mobbing, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zadośćuczynienie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, wypowiedzenie, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie
Zobacz»

VIII Pa 50/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 2 lipca 2015

Data publikacji: 14 października 2015

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

mobbing, wypowiedzenie, wynagrodzenie za prace, umowa o prace, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, wypowiedzenie, wynagrodzenie za prace, umowa o prace, pracownik, skrócenie okresu wypowiedzenia, komunikator, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, czas rozwiązania, miesiąc, wypłata wynagrodzenia za prace, rozstrój zdrowia, wydruk rozmów, przesłanka mobbingu, praca do czasu, izolowanie, zastraszanie pracownika, polecenie służbowe, rozwiązanie umowy
Zobacz»

VIII Pa 202/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 15 lutego 2018

Data publikacji: 19 czerwca 2018

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

mobbing, świadek, pozwany, pracownik, praca, pracodawca, zadośćuczynienie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, świadek, pozwany, firma, polecenie, pracownik, kominiarz, praca, pracodawca, rozmowa, siostra, zmniejszenie etatów, kalendarz firmowy, telefon służbowy, korzystanie z telefonu, rozstrój zdrowia, korzystanie z samochodu, zachowanie, zadośćuczynienie, godzina pracy
Zobacz»

IX P 50/17

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 7 stycznia 2019

Data publikacji: 14 stycznia 2019

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, pracodawca, świadek, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, pracownik, narzędziownia, przesłuchanie powódki, pracodawca, charakter strony, przeciwdziałanie mobbingowi, stosunki pracy, miejsce prac, magazyn, naczelnik, świadek, pozwany urząd, przyczyny niedotyczące, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy, zeznanie świadków, umowa o prace, rozwiązanie stosunku
Zobacz»

IV P 140/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 14 czerwca 2019

Data publikacji: 16 września 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, kodeks pracy, pracodawca, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, pracownik, dyrektor oddziałów, kodeks pracy, pracodawca, spotkanie, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, zespół, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, mail, nieuzasadnione rozwiązanie, pracownik oddziałów, zachowanie dyrektora, przydatność zawodowa, podstawowy obowiązek, polecenie, rozmowa
Zobacz»

VI P 402/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 30 grudnia 2019

Data publikacji: 11 maja 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

mobbing, wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, pracownik, praca powódki
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, wypowiedzenie, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, protokół rozprawy, pracownik, obowiązek księgowej, mail, stanowisko księgowe, spotkanie, współpracownik, rozprawa w dniach, praca powódki, e, strona konfliktu, wiadomość, zachowanie okresu wypowiedzenia, egzamin, zeznanie świadków
Zobacz»

IV P 123/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 31 stycznia 2013

Data publikacji: 9 listopada 2013

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, pracodawca, umowa o prace, praca w godzinach nadliczbowych
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ważne frazy
    • mobbing, pracownik, warunek zatrudnienia i uprawnienie, przedsiębiorstwo strony, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, lęk paniczny, pracodawca, informacja o warunkach zatrudnienia, napad lęku, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, praca w nadgodzinach, umowa o prace, naruszenie zasady równego traktowania, choroba powoda, dyskryminacja, stres, charakter reaktywny, praca w godzinach nadliczbowych, uprawnienia pracownicze
Zobacz»

VIII Pa 201/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 12 marca 2020

Data publikacji: 21 sierpnia 2020

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, kodeks pracy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu, izolowanie, kierownik
Zobacz»

VI P 77/16

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 6 grudnia 2018

Data publikacji: 23 maja 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

mobbing, świadectwo pracy, praca powódki, pozwany, umowa o prace, pracodawca, pracownik, świadek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, protokół rozprawy, zeznanie powódki, praca powódki, pozwany, prezes pozwanej spółki, umowa o prace, zakres neurologii, pakiet medyczny, świadectwo pracy powódki, pracodawca, pracownik, świadek, zakres psychiatrii, choroba, zachowanie prezesa, zeznanie prezesów, świadczenie rehabilitacyjne
Zobacz»

VII Pa 84/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 14 kwietnia 2023

Data publikacji: 29 sierpnia 2023

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

pracownik, pozwany, zadośćuczynienie, praca, świadek, pracodawca, wynik mobbingu
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, spotkanie, pozwany, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, przeciwdziałanie mobbingowi, partnerka powoda, zwolnienie lekarskie
Zobacz»

III APa 15/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Data orzeczenia: 10 sierpnia 2017

Data publikacji: 27 października 2017

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, pracownik, cech mobbingu, pracodawca, pracownik departamentu, dyrektor, konflikt, klub, spóźnienie, swobodna ocena zeznań, praca w godzinach nadliczbowych, dotacja, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, marszałek, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, kierownik, zaniżona ocena przydatności zawodowej, kontrola, organizacje pozarządowe
Zobacz»

VII Pa 48/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gdańsku

Data orzeczenia: 9 maja 2014

Data publikacji: 3 lipca 2014

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, świadek, pozwany, praca w godzinach nadliczbowych, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • mobbing
  • Ważne frazy
    • mobbing, wigilia, pracownik, świadek, pozwana spółka, przejawy mobbingu, pozwany, koszt tłumaczenia, język, tłumacz przysięgły, stanowisko producenta, wiadomość, spotkanie, pracownica, własny komputer, praca w godzinach nadliczbowych, pracownik spółki, komputer do pracy, impreza firmowa, pracodawca
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marzena Szablewska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Przemysław Chrzanowski,  Robert Badurski ,  Lidia Płuciennik
Data wytworzenia informacji: