Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

wypowiedzenie

upadłość likwidacyjna, pracodawca, końcowy okres, data końcowa, z prawa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, ogłoszenie upadłości likwidacyjnej, zakres dat, kodeks pracy, przedłużenie okresu wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, praca za wypowiedzeniem, ogłoszenie upadłości, odszkodowanie, skrócony okres wypowiedzenia, na czas, upadłość pracodawcy, prostowanie, uznanie wypowiedzenia

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca za wypowiedzeniem, pracodawca, zwolnienie lekarskie, apteka, odszkodowanie za skrócony okres, przepis kodeksu pracy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, skrócony okres wypowiedzenia, przesyłka, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie pracodawcy, dział kadr, adres pobytu, bank, upadłość, stosunki pracy, dwukrotne awizowanie

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, zwolnienie lekarskie, apteka, oświadczenie pracodawcy, dział kadr, przesyłka, notatka, odszkodowanie za skrócony okres, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, pracownik, kopia, adres pobytu, upadłość, skrócony okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, wniesienie odwołania, kodeks pracy

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, tygodniowy okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzenie, okres wypowiedzenia umowy, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z dniem, krótszy okres wypowiedzenia, zasady wypowiadania, przepis kodeksu pracy, wadliwe wypowiedzenie umowy, zasada wynikająca z kodeksu, zastępca kierownika sklepu, naruszenie przepisów umowy, wynagrodzenie do czasu rozwiązania, długość okresu wypowiedzenia, wcześniejsze doręczenie

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, umowa o prace, na czas, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, protokół rozprawy, okres zatrudnienia powodów, kodeks pracy, podstawa umowy o pracę, prezes pozwanej spółki, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, zakresie zeznań, galwanizacja, zeznanie powoda, krótki okres wypowiedzenia, nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia, długa przerwa, zeznanie świadków, określony pracodawca

wypowiedzenie

rozwiązanie umowy o prace, na czas, pracodawca, stan epidemii, skrócenie okresu wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, działalność klubów, wypowiedzenie umowy o prace, jednomiesięczny termin wypowiedzenia, koszt działalności, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, krótszy okres wypowiedzenia, jednomiesięczny okres, pracownik, klub sportowy, słabsza strona stosunku pracy, zakaz prowadzenia działalności, pozwany, praca z zachowaniem, wadliwe wypowiedzenie

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, umowa o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia umowy, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, pracodawca, dzień wejścia w życie, tygodniowy okres wypowiedzenia, spółka komandytowa, nieprawidłowy okres, przepis kodeksu pracy, uchwała o przekształceniu, czwarta umowa, rozwiązanie z zachowaniem, rozwiązanie umowy, miesięczny okres wypowiedzenia, okres zatrudnienia u pracodawcy, akt osobowy powodów

wypowiedzenie

sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, protokół z dni, maszynista, zakład spółki, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, egzamin, pozwany, e, pozwany pracodawca, skrócony okres wypowiedzenia, organizacja związkowa, akt osobowy powodów, przyczyna wypowiedzenia, kandydat, miesięczny okres wypowiedzenia, praca na stanowisko, długość okresu wypowiedzenia, robotnik

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, odszkodowanie, wina pracownika, zwolnienie chorobowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, syndyk masy upadłości, upadłość pracodawcy, nieobecność w pracy, pracownik w okresie zatrudnienia, wyrok częściowy, zmiana pktu, ekwiwalent za urlopy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik zwolnień od pracy, niedbalstwo

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, na czas, bank spółdzielczy, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, filia, wypowiedzenie umowy o prace, powódkę umów, pozwany bank, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, doradca klienta, pracodawca, przywrócenie do pracy, praca z przyczyn niedotyczących, umowa najmu pomieszczenia, stanowisko doradcy, odszkodowanie, pracownik umowy, wypowiedzenie stosunku pracy, dwutygodniowy okres wypowiedzenia

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, wypadek przy pracy, niewłaściwy okres wypowiedzenia, kodeks pracy, umowa terminowa, długość okresu wypowiedzenia, obowiązek wskazywania przyczyny, tygodniowy okres wypowiedzenia, dzwonek, zachowanie właściwe, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, dokonane wypowiedzenie, wypowiadanie umowy, praca z zachowaniem, wcześniejsze rozwiązanie

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, na czas, poszukiwanie pracy, umowa o pracę na czas określony, długoterminowa umowa o pracę, glosa, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, porozumienie ramowe w sprawie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, konfederacja, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, dwutygodniowe wypowiedzenie, prawa praca, brak udzielenia, dwutygodniowy okres, trybunał sprawiedliwości unii europejskiej, kodeks pracy, stosunki pracy

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, na czas, umowa o prace, kodeks pracy, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, czas zastępstwa, praca na zastępstwo, nieobecny pracownik, obowiązek przez pracownika, rozwiązanie, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, stanowisko kierownika działu, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca z zachowaniem, powodów umów, ustawa, możliwość wcześniejszego wypowiedzenia

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, ostatni dzień miesiąca, sójka, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca i zapłata, żądanie przywrócenia do pracy, pozwany, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, odwołanie do sądu pracy, upływ okresu wypowiedzenia, sędziowska ocena, rejonowy poznań, zastępca dyrektorów, rozpoczęcie biegu, termin wypowiedzenia, okres próbny, maj, akademia nauki

wypowiedzenie

na czas, umowa o prace, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, trzymiesięczne wynagrodzenie, wypowiedzenie umowy o prace, sposób zatrudnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wieloletnia umowa, dwutygodniowe wypowiedzenie, wysokość trzymiesięczna, umowa terminowa, rozwiązanie, pracodawca, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, zasady współżycia społecznego, oświadczenie pracodawcy, cytowany przepis kodeksu, łączne zatrudnienie

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, przepis o wypowiadaniu, praca z zachowaniem, zakres bezpieczeństwa i higieny, powodów umów, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wymóg formalny wypowiedzenia, bezpieczeństwo i higiena pracy, forma rozwiązania umowy, przyczyna wypowiedzenia, roku strony, szkolenie ogólne

wypowiedzenie

na czas, umowa o prace, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, trzymiesięczne wynagrodzenie, sposób zatrudnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wieloletnia umowa, dwutygodniowe wypowiedzenie, wysokość trzymiesięczna, prawo wypowiedzenia umowy, umowa terminowa, rozwiązanie, pracodawca, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, zasady współżycia społecznego, oświadczenie pracodawcy, pozwany

wypowiedzenie

na czas, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kozaczek, praca na okres próbny, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy o prace, treść wypowiedzenia, niezgodność z prawem, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca z zachowaniem, protokolantowi sądowemu, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, pisemne sformułowanie, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, odszkodowanie, bezpodstawne rozwiązanie

wypowiedzenie

umowa o prace, okres wypowiedzenia, stanowisko sekretarki, umowa zlecenia, pozwany, sprzęt jednorazowy, redukcja zatrudnienia, sekretarka medyczna, wynagrodzenie za okresy, wypowiedzenie umowy o prace, wadliwe wypowiedzenie, pozwana umowa o pracę, pracodawca, ordynator, stosunki pracy, drugi pracownik, obowiązek powódki, miesięczny termin wypowiedzenia, zakres obowiązku, przygotowanie dokumentacji medycznej

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, umowa o prace, na czas, ustawienie maszyny, samowolna zmiana, zmiana ustawienia, przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu, sterowanie, pracownik, wypowiadanie umowy, długość okresu wypowiedzenia umowy, maszyna potrzebna, powodowa umowa, dzień wejścia w życie