Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

sieć, kierownik, praca, warunek prac, pracownik, zmiana organizacyjna, bezpieczna praca, infrastruktura, wypowiedzenie, polecenie, porozumienie zbiorowe, pracodawca, wypłata odprawy, postanowienie porozumienia, zmiana miejsca pracy, organizacja, standaryzacja, instrukcja, obszar, posterunek

nos, komunikat, pracodawca, bezpieczeństwo i higiena pracy, kodeks pracy, pracownik, polecenie, teren zakładu pracy, zarządzenie, pokój biurowy, kara upomnienia, kara porządkowa, pandemia, przepis bezpieczeństwa i higieny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracownica, obowiązek noszenia, epidemia

wypowiedzenie umowy o prace, praca, pracodawca, świadczenie nienależne, podwyżka, pracownik, zwrot odprawy, wypłata odprawy, restytucja stosunku pracy, przywrócenie do pracy, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, wypłacona odprawa, podstawa świadczenia, praca z przyczyn niedotyczących, pismo urzędu miasta, rozwiązanie, sytuacja finansowa pracodawcy, racjonalizacja zatrudnienia, kwota odprawy

zwolnienia grupowe, pracownik, przedmiotowa odprawa, pozwany, zarzut przedawnienia, prawo do odprawy pieniężnej, zakładowy układ zbiorowy pracy, praca, przejście na świadczenie przedemerytalne, rozmowa powódki, pracodawca, nadużycie prawa, pracownik kadry, przedawnienie roszczeń, zasada współżycia, wypłata odprawy emerytalnej, ustanie stosunku pracy, postanowienie układów, świadek, renta rodzinna

odprawa rentowa, mandat wójta, wybieralność, wygaśnięcie mandatów, mandat, stosunek pracy z wyboru, pozwany urząd gminy, pracownik samorządowy, wójt gmin, upływ kadencji, prawo do odprawy, zarządzenie zastępcze, praca, rada gmin, przejście na emeryturę lub rentę, rozwiązanie stosunków pracy, zasiłek chorobowy, jednorazowa odprawa, przejście powódki na rentę, wynik wygaśnięcia

wysokość odprawy, pozwana spółka, praca, pracodawca, otwarcie likwidacji, prawo do odprawy, miesięczne wynagrodzenie, wypowiedzenie, hotel, stosunki pracy, praca z przyczyny, likwidacja spółki, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, roszczenie o wypłatę odprawy, pozwany, przyczyny niedotyczące, stanowisko dyrektora generalnego, działanie powódki, powódkę umów

pracodawca, wypadek przy pracy, schody, odpowiedzialność pracodawcy, kręgosłup, złamanie, praca, siły przyrody, obuwie ochronne, bezpieczny warunek pracy, interwenient uboczny, ruch za pomocą, odcinek piersiowy, wypadek powoda, upadek, trzon, pracownik, renta wyrównawcza, krąg piersiowy, ryzyko

restrukturyzacja, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, reorganizacja, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek zatrudnienia, praca, warunek pracy i płacy, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, odprawa pieniężna, nowy warunek pracy, spór zbiorowy, przyjęcie nowe, zwolnienie pracownicy, porozumienie, umowa o prace, pakt gwarancji, przedsiębiorstwo

pracodawca, zaliczka, potrącenie, wynagrodzenie za prace, pracownik, kwiecień i maj, przelew, kilometrówka, upadłość, cele służbowe, niemiec, raport kasowy, wierzytelność, spółka, kodeks pracy, wynagrodzenie za kwiecień, zakup, konto powoda, wypłata wynagrodzenia, korzystanie z telefonu komórkowego

praca z przyczyn niedotyczących, pracownik, praca, wypowiedzenie umowy o prace, zasądzenie odprawy pieniężnej, ustawa o szczególnych zasadach, zasada rozwiązywania stosunków pracy, pracodawca, żądanie zasądzenia odprawy, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sklep, wypowiedzenie stosunku pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, przypadek zwolnienia, rozwiązanie na mocy porozumienia, zasada współżycia społecznego, pozwany, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, prawo do odprawy

ryczałt za noclegi, pracodawca, podróż służbowa, pracownik, porozumienie o rozwiązaniu stosunku, trzeci kodeks, pracodawcę porozumień, data zawarcia porozumienia, dział trzeci, należność, rozumienie przedmiotów, świadczenie ze stosunku pracy, roszczenie wynikające ze stosunku, klauzula generalna, transport międzynarodowy, dieta, roku strony, szerokie rozumienie, kodeks pracy, zachowanie powodów

naruszenie gwarancji zatrudnienia, pracownik, praca, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, wypłata odprawy, stosunki pracy, okres gwarancji zatrudnienia, pracodawca, huta, porozumienie, spółka, wypowiedzenie, pozwany, postanowienie pakietu socjalnego, umowa społeczna, zapis pakietu, wysokość odprawy, zawezwanie

wypłata odprawy, rozwiązanie umowy o prace, prawo rozwiązania umowy, nadzwyczajne zgromadzenie wspólników, dowód ze źródeł osobowych, niezgodność z prawem rozwiązania, pozwany, postawienie spółki w stan, praca, miesięczna odprawa, praca bez wypowiedzenia, potrójna wysokość, realizacja umowy, tryb dyscyplinarny, wypowiedzenie umowy o prace, działanie powodów, prawomocnie zakończone postępowanie, odprawa pieniężna, stan likwidacji, okres wypowiedzenia