Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, wynagrodzenie zasadnicze, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie powodów, premia, odprawa pieniężna, pracownik, ustawa o zwolnieniach grupowych, dodatkowy składnik, pozwana spółka, warunek pracy i płacy, wynagradzanie, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, nowy układ zbiorowy, praca na wysokości, nowy warunek pracy, promieniowanie, dodatek za staż pracy, pracodawca

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, wynagrodzenie zasadnicze, nowy warunek pracy, dodatek za prace, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, rozłąka, premia, pracownik, pozwana spółka, przyczyny niedotyczące, nowy układ zbiorowy, protokół rozprawy, ustawa o zwolnieniach grupowych, stosunki pracy, premia miesięczna, przyjęcie nowe, wynagrodzenie powodów, dodatek za staż

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, pracownik, przyczyny niedotyczące, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagradzanie, opiekun, odmowa przyjęcia, zawód medyczny, praca z przyczyn niedotyczących, akt osobowy powódki, zmiana zasad wynagradzania, pracodawca, warunek umowy o pracę, nowy warunek, pracownik stosunku pracy, stawka godzinowa wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, warunek pracy i płacy, stosunki pracy, wykonujący zawód

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

gwarancja zatrudnienia, ustawa o zwolnieniach grupowych, porozumienie zbiorowe, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, konstytucja rp, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik, odszkodowanie, stosunki pracy, umowa społeczna, pracodawca, kodeks pracy, konina, szczególna ochrona, umowa o prace, prawa praca, ochrona pracownika, nowy warunek, rozwiązanie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, wypowiedzenie, pracownik, premia, przyczyny niedotyczące, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze, regulamin wynagradzania, umowa o prace, akt osobowy, premia uznaniowa, praca z przyczyn niedotyczących, nowy regulamin, malarnia, odprawa pieniężna, operator, stosunek pracy, pracodawca, płaca, premia regulaminowa

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, wypowiedzenie, przyczyny niedotyczące, pracownik, stosunki pracy, odprawa pieniężna, rozwiązanie, wynagradzanie, zmieniony warunek, praca z przyczyn niedotyczących, przyjęcie nowe, zaproponowane warunki, wyłączny powód, pracodawca, pracownik stosunku pracy, dodatek stażowy, rozwiązanie stosunków pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek, wypowiedzenie, działalność lecznicza, warunek prac, zawód medyczny, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie warunków umowy, odprawa pieniężna, dodatek za prace, warunek płacy, pracownik, płaca, ustawa o zwolnieniach grupowych, nowy warunek zatrudnienia, niedziela i święta, wykonujący zawód, pora dzienna, por nocny, wypowiedzenie warunków pracy, stosunki pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, stosunek pracy, pracownik, pracodawca, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, przyczyny niedotyczące, zwolnienia grupowe, świadectwo pracy, rozwiązanie, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zakładowy układ zbiorowy, umowa o prace, stosunek pracy łączący strony, regulamin, szczególne zasady, sprostowanie świadectwa, rozwiązanie stosunków pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie, przyczyny niedotyczące, pielęgniarka, pracownik, nowy warunek pracy, pracodawca, stosunki pracy, rozwiązanie, stanowisko dyspozytora, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie warunków umowy, pracownik stosunku pracy, miejsce prac, dyspozytor medyczny, warunek pracy i płacy, przyczyna dotycząca pracodawcy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracownik, przyczyny niedotyczące, premia, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, sieć telefoniczna, stosunki pracy, utrzymanie sieci, odmowa przyjęcia, pracodawca, monter, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zaproponowane warunki, przetarg, umowa o prace, prawo do odprawy, zasada obowiązująca przy obliczaniu, konserwator sieci

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, nowy warunek pracy, pensja, wypowiedzenie, rozwiązanie, wynagrodzenie roczne dla pracowników, odmowa przyjęcia, przyjęcie nowe, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, pracodawca, przyczyny niedotyczące, ekwiwalent za używanie, warunek pracy i płacy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, rozwiązanie stosunków pracy, wyrównanie wynagrodzenia, prawo do odprawy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, przyczyny niedotyczące, wypowiedzenie, pracownik, odmowa przyjęcia, prokura, stosunki pracy, przyjęcie nowe, rozwiązanie, zarząd, dodatkowa odprawa, praca z przyczyn niedotyczących, stanowisko głównego księgowego, praca powódki, zmiana warunków pracy, nowy warunek zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, okres wypowiedzenia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

warunek pracy i płacy, nowy warunek pracy, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, redaktor, odmowa przyjęcia, pracownik, wynagrodzenie, nowy obowiązek, czasopismo, wydawnictwo, zmiana warunków pracy, nowy warunek zatrudnienia, sekretarz redakcji, przyczyny niedotyczące, pracodawca, zaproponowany nowy warunek pracy, nowe stanowisko pracy, stosunki pracy, obowiązek powódki

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, pracownik, przyczyny niedotyczące, usterka, etat, akt osobowy powodów, przyczyna wypowiedzenia, ustawa o zwolnieniach grupowych, przesłuchanie przedstawiciela strony, odprawa pieniężna, warunek umowy o pracę, stosunki pracy, nowy warunek pracy, pracodawca, dyrektor, zeszyt, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, stanowisko pracownika

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, ustawa o zwolnieniach grupowych, wydarzenie, dyrektor pionów, departament sprzedaży, nadzór, rozwiązanie, przyczyny niedotyczące, pracownik, warunek pracy i płacy, stosunki pracy, odprawa pieniężna, stanowisko dyrektora, zakres obowiązku, rozwiązanie umowy o prace, ustawowa odsetka za opóźnienie, zespół, skrajnia, nowy warunek, stanowisko wicedyrektorów

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, przyczyny niedotyczące, stosunki pracy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, nowy warunek, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, finansowa firma, rozwiązanie, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, odmowa przyjęcia, obiekt, pracownik ochrony, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie, zasądzenie odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia przez powódkę, rozwiązanie stosunków pracy, nowe miejsce pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, płaca, dwumiesięczne wynagrodzenie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

nowy warunek pracy, przyjęcie nowe, pracownik, odprawa pieniężna, stosunki pracy, dojazd do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie, koszt dojazdu, miejsce prac, dodatek, odmowa przyjęcia, warunek pracy i płacy, przyczyny niedotyczące, wypowiedzenie, pracownik nowych warunków pracy, zmiana miejsca, trzymiesięczna odprawa, poważna zmiana, praca z przyczyn niedotyczących

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, samochód służbowy, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracodawca, pracownik, pozwana spółka, warunek płacy, kary nagany, osobowa część, płaca, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie, nowy warunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, narzędziownia, pracownik gospodarczy, pojazd służbowy, przyczyna wypowiedzenia, wyjazd

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zespół, pracownik, referat, pracodawca, odprawa pieniężna, przyczyny niedotyczące, stosunki pracy, wypowiedzenie, nowy warunek pracy, reorganizacja, praca z przyczyn niedotyczących, warunek pracy i płacy, środek zewnętrzny, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, zeznanie wójta, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, koordynator, rozwiązywanie z pracownikami stosunku