wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bolesławcu
Data orzeczenia: 11 października 2013
Data publikacji: 6 grudnia 2013 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powodów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca w krajach unii, wyznaczony dzień, usprawiedliwienie nieobecności w pracy, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, świadczenie pracy, przyczyna rozwiązania umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca w belgii, kraj unii europejskiej, podstawowy obowiązek pracowniczy, podpisanie aneksu, oświadczenie pracodawcy, kserokopia, akt osobowy powodów, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przepis o rozwiązywaniu umów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 15 maja 2018
Data publikacji: 12 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, odszkodowanie, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, polecenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, konkretyzacja zarzutu, odszkodowanie, przepis o rozwiązywaniu umów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niewykonywanie poleceń, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, powódkę umów, znaczny stopień winy pracownika, asortyment, okres wypowiedzenia, polecenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 16 grudnia 2014
Data publikacji: 17 lutego 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, polecenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie chorobowe, rozwiązanie umowy o prace, polecenie, odpracowanie, rażące niedbalstwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina umyślna, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent pieniężny za urlop, ciężkie naruszenie, naliczenie kosztów, pracodawca, ośrodek, pobyt gości, doprowadzenie pomieszczenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy, pozwany, wynagrodzenie za prace
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 17 października 2013
Data publikacji: 12 grudnia 2013 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie do pracy, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, prawo rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przywrócenie do pracy, wina pracownika, pracownika podstawowego, rozwiązująca umowa, rozwiązanie z powodami, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania, pozwany, prawo rozwiązania, zwolnienie lekarskie, świadczenie z ubezpieczenia społecznego, praca w trybie, rysunek, stosunek pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 18 lutego 2020 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pracodawca, odszkodowanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, księgowość, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania umowy, klient kancelarii, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, firma, stopień winy pracownika, pracodawca, dokumentów rozwiązania, błąd w rozliczeniach, zawyżenie, zobowiązanie w podatku, powódkę umów, odszkodowanie, nierzetelne wykonywanie
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 10 listopada 2016
Data publikacji: 22 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, odmowa wykonania polecenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zachowanie pracownicy, podstawowy charakter, urlop wypoczynkowy za rok, polecenie pracodawcy, najniższa płaca, stosunki pracy, druga spółka, zeznanie prezesów, wykonywanie umówionej pracy, odmowa wykonania polecenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowe
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 21 grudnia 2021
Data publikacji: 11 lutego 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, organizacja związkowa -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
brak nadzoru, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, zadanie, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik sekcji, szczególna ochrona, ochrona stosunku pracy, nieruchomość, organizacja związkowa, likwidacja składników, wywłaszczenie, obszar
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 marca 2022
Data publikacji: 28 grudnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, odszkodowanie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, lista przewozowa, kodeks pracy, kierowca, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, e, porzucenie pracy, oświadczenie pracodawcy, prawo jazdy, zwolnienie lekarskie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, pozwany, naruszenie przez pracownika, odszkodowanie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 24 kwietnia 2015
Data publikacji: 29 czerwca 2015 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, e, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, nieobecność w pracy, karta ewidencji czasu pracy, oświadczenie pracodawcy, protokół, pozwany, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, lista obecności, ciężkie naruszenie, biuro, przyczyna rozwiązania umowy, częściowe zeznanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, problem z dyscypliną, kilkukrotnych wezwań
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 26 lipca 2016
Data publikacji: 20 września 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powodów, wina pracownika, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, wiadukt, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie za prace, karta kierowcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powodów, uszkodzenie naczepy, częściowe zeznanie, wina pracownika, przejechany kilometr, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, zeznanie powoda, stosunki pracy, pracodawca, praca z powodów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 30 marca 2016
Data publikacji: 4 marca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, dyrektor -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, cały czas pozostawania, usprawiedliwienie, przywrócenie do pracy, pracownik, wynagrodzenie za cały czas, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca o przyczynie nieobecności, listopad, udzielenie urlopu, dyrektor, usprawiedliwiająca nieobecność, prawdziwość przyczyny, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 11 stycznia 2018
Data publikacji: 21 marca 2018 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, odszkodowanie, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie i ekwiwalent, ciężkie naruszenie, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, informacja dla pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, przyczyna rozwiązania umowy, odszkodowanie, druk zwolnienia, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, wynagrodzenie za sierpień, nieobecność w pracy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 13 września 2022
Data publikacji: 7 listopada 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpodstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stanowisko lakiernika, rażące niedbalstwo, zakład prac, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wynagrodzenie godzinowe, współpracownik, kodeks pracy, przemoc fizyczna, okres wypowiedzenia, parking, oświadczenie o rozwiązania, zgodne porozumienie stron
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 4 maja 2017
Data publikacji: 21 lutego 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, klient, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, saldo konta, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, błędne księgowanie, sprawozdanie finansowe, błąd, pozwany, rachunek zysków i strat, praca w trybie dyscyplinarnym, składanie deklaracji, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, skrzynka pocztowa, oznaczenie numerowe, przygotowana uchwała
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2018
Data publikacji: 16 maja 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie do pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, podstawowy obowiązek pracowniczy, udzielenie urlopu wychowawczego, urlop na żądanie, mail, nieobecność w pracy, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, przywrócenie do pracy, zeznanie powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dział obsługi klienta, akt osobowy, wniosek o udzielenie urlopu, przesyłka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 13 sierpnia 2015
Data publikacji: 14 czerwca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, zakres obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, prognoza sprzedaży, reklamacja, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, wiadomość, ciężkie naruszenie, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, sprostowanie świadectwa pracy, prezes zarządu pozwanej spółki, oświadczenie pracodawcy, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, zakres obowiązku, termin wysłania, obowiązki pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 6 września 2022
Data publikacji: 29 marca 2023 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, odszkodowanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, hala, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, jutro, ciężkie naruszenie, wina pracownika, praca w trybie, ekwiwalent, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, kurtka, jolka, nieprawidłowe rozwiązanie umowy, odszkodowanie, aroganckie zachowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 13 marca 2014
Data publikacji: 20 maja 2014 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 września 2023
Data publikacji: 2 października 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka, istnienie stosunków pracy, moc porozumienia stron, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie terminów, termin do wniesienia odwołania
Zobacz» |