Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kara upomnienia, odpowiedzialność porządkowa, organizacja i porządek, pracodawca, rozpatrzenie stanowiska, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, kierownik sklepów, sprzeciw pracownika, związek zawodowy, stanowisko organizacji związkowych, kodeks pracy, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, badanie lekarskie, nałożona kara porządkowa, sprzeciw powódki, opinia związków, akt wewnątrzzakładowy

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, wcześniejsze wyjście, wyjście z pracy, zakładowa organizacja związkowa, kara upomnienia, powódkę kary, pracownik, sprzeciw, nałożenie na powódkę kary, zajęcie stanowiska, burmistrz dzielnicy, rozmowa, sprawa pracodawcy, świadek, pracownica, kara porządkowa upomnienia, proces pracy, zgoda na wyjście, zaniżanie wartości

obowiązki pracownika

kara upomnienia, uczeń, organizacja związkowa, szkoła, związek zawodowy, biblioteka, dyrektor, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary, rozpatrzenie stanowiska, naruszenie obowiązków pracownicze, okazać skruchę, kara porządkowa, regulamin pracy, sporządzenie i podpisanie pisma, lekcja, uchylenie kary, pracodawca, odpowiedzialność porządkowa pracownika, sprzeciw od kary upomnienia

obowiązki pracownika

kara porządkowa, wcześniejsze wyjście, pracodawca, kara upomnienia, wyjście z pracy, burmistrz, sprzeciw, zaniżanie wartości, powódkę kary, stosowanie kary, zakładowa organizacja związkowa, pracownica, pracownik samorządowy, zastosowanie kary, nałożenie na powódkę kary, naruszenie obowiązków pracownicze, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, akt osobowy powódki, porządek w procesie pracy

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, kary nagany, ukaranie pracowników, naruszenie obowiązków pracownicze, powodu kara, dom pomocy społecznej, dane osobowe, sprzeciw pracownika, powodowa kara, wysłuchanie pracownika, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, ochrona danych, związek zawodowy, zastępca dyrektorów, decyzja o ukaraniu, pisemne wyjaśnienie, rozpatrzenie stanowiska, naruszenie procedury

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, prorektor, kara porządkowa, kontra, komisja zakładowa, tryb konsultacyjny, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, liczba członków, komisja krajowa, związek zawodowy, kary nagany, uczelnia, sprzeciw, tryb konsultacji, pracodawca, pozwany, uchylenie kary porządkowej, kwartał, informacja o liczbie, wyjścia służbowe

obowiązki pracownika

opinia o wychowanku, pracodawca, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, liczba członków, ustawa o związkach zawodowych, błąd gramatyczny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, sprzeciw od nałożonej kary, organizacja międzyzakładowa, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, wersja opinii, gradacja, konsultacja z organizacją związkową, powódkę kary, nałożona kara nagany

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kary nagany, informacja o podwyżce, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie sprzeciwu, powodowa kara, wysłuchanie pracownika, powodu kara, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, organizacja związkowa, ukaranie, zastosowana kara, prezes spółdzielni, podwyżka wynagrodzenia, ustalona organizacja, informacja na temat, kara upomnienia

obowiązki pracownika

sprzedaż alkoholi, wyrób tytoniowy, kara porządkowa, klient, odrzucenie sprzeciwu, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, kary nagany, procedura sprzedaży, dowód tożsamości, pracownik kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zasada sprzedaży, wiek, sporządzana notatka, pracowników kolejnych, uchylenie kary, kierownik personalny

obowiązki pracownika

dyrektor pozwanego zespołu, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, powódkę kary, zdanie drugie, nałożona kara porządkowa, międzyzakładowa organizacja związkowa, nałożenie na powódkę kary, pracodawca, obowiązek konsultowania, łączna liczba członków, dziecko bez opieki, kwartał, odrzucenie sprzeciwu, obowiązek konsultacji, liczba członków, uchylenie kary nagany, pozostawienie dzieci, zastosowanie kary porządkowej

obowiązki pracownika

wypowiedzenie, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, statut, ognisko, pracownik, liczba członków, reprezentowanie związku, reprezentatywność, zarząd oddziałów, informacja, uczeń, nauczyciel, usta, warunek prac, międzyzakładowa organizacja związkowa, etat, pozwany pracodawca, zakres uprawnień powódki

obowiązki pracownika

kara upomnienia, urząd marszałkowski województwa, powódkę kary, pracodawca, delegatura, rozpoznanie wniosków, kara porządkowa, termin na zajęcie stanowiska, sprzeciw, zakładowa organizacja związkowa, skarga, duży napływ, metryka, regularny przewóz, pracownik, uchylenie nałożonej kary, wydawanie zezwolenia, nałożenie na powódkę kary, petent, pismo z dni

obowiązki pracownika

kara porządkowa, organizacja i porządek, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, sklep, menadżer, pracodawca, rutyna, odpowiedzialność porządkowa, obowiązek porządkowy, zawiadomienie, poprawa wyników, sprzeciw, pracownik, kara porządkowa nagany, sposób potwierdzania, potwierdzanie przybycia, dostępność towarów, poziom efektywności

obowiązki pracownika

międzyzakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, liczba członków, reprezentatywność, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, okres zasiłkowy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, informacja, dzienny oddział, łączna liczba członków, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, konsultacja związkowa, będący pracownik, organizacja reprezentatywna

kary nagany, odrzucenie sprzeciwu, zawiadomienie o ukaraniu, komenda główna policji, pracodawca, sprzeciw od kary, kara porządkowa, akt osobowy powodów, ukaranie karą, uwzględnienie sprzeciwu, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, uznanie kary, organizacja i porządek, przedmiotowa kara, uchylenie kary, organizacja związkowa, sprzeciw powodów, sprzeciw pracownika, przekazanie pracowników

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, liczba członków, łączna liczba członków, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, stosunek pracy z powodu, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, autobus, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przywrócenie do pracy, paliwo, obowiązek pracowniczy, działacz związkowy, kwartał, czas pozostawania bez pracy, cały czas pozostawania, pracodawca informacji

obowiązki pracownika

nauczyciel, międzyzakładowa organizacja związkowa, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, kodeks pracy, dodatkowe zadanie, nagroda dyrektora, organizacja reprezentatywna, wynagrodzenie za czas pozostawania, ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, agenda, pracodawca, okres pozostawania bez pracy, kryterium zwolnienia, organizacja konkursów, członek, organizacja uroczystości, posiedzenie rady pedagogicznej, dyrektor szkoły

obowiązki pracownika

ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, obrona, wypowiedzenie umowy o prace, tryb zwolnień, zasięgnięcie informacji, obowiązek konsultacji, indywidualna sprawa, obowiązek współdziałania, sprawa ze stosunku pracy, informacja o pracownikach, zamierzone wypowiedzenie, ochrona związku zawodowego, zwolnienie indywidualne, członek związku, przepis prawa pracy, wypowiedzenie pracownika, kodeks pracy, zwolnienia grupowe

obowiązki pracownika

ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, ochrona związkowa, wypowiedzenie, szczególna ochrona, pracownik, spółdzielnia mieszkaniowa, wskazanie pracodawcy, praca na wysokości, zarząd zakładowej organizacji związkowej, działacz związkowy, członek związku zawodowy, działalność związkowa, trwałość stosunku pracy, regulamin wynagradzania, komitet założycielski, badanie kontrolne, komisja zakładowa, orzeczenie lekarskie

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, zgoda zarządu, stosunki pracy, ochrona przed zwolnieniem, uchwała zarządu, największa liczba, organizacja reprezentatywna, pracodawca, członek zarządu zakładowej organizacji, liczba pracowników, komisja zakładowa, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, szczególna ochrona prawna, wynagrodzenie za czas pozostawania, zgoda na rozwiązanie, przypadek działania, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej