Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, urząd miejski, pracownik, reorganizacja, komórka organizacyjna, burmistrz, pozwany urząd, wykształcenie, osoba na zastępstwo, etat, zakres czynności, związek zawodowy, zwolnienie lekarskie, zadanie, urlop macierzyński, lekarska powódka, redukcja zatrudnienia, stosunki pracy, umowa o prace, gmina

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, nieobecność powódki, zadanie, pracodawca, komórka organizacyjna, biurko, akt osobowy, długotrwała nieobecność, zwolnienie lekarskie, koleżanka, przyczyna wypowiedzenia, dezorganizacja pracy, praca komórki, nieobecność w pracy, choroba, długotrwała absencja, stopień niepełnosprawności, przesłuchanie powódki, krzesło

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

likwidacja stanowiska pracy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, nieobecność powodów, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca powodów, zadanie, kary nagany, stanowisko inspektora, burmistrz, likwidacja stanowiska powoda, powodowa umowa, nieobecność pracownika, struktura, kierownik referatów, powodów umów, dokonanie zmian organizacyjnych, absencja powoda, gmina

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, komórka, reorganizacja, struktura, zeznanie powódki, pozwany, pracownik, wyrok z dna, zasadność wypowiedzenia, praca powódki, zadanie, kierownik wydziałów, przyczyna wypowiedzenia umowy, zeznanie świadków, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, nadzór organizacyjny, nadzorowanie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, kara porządkowa, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda, restrukturyzacja zakładów, monter rusztowań, ukaranie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

obsługa kancelaryjna, liczba etatów, komórka organizacyjna, nowy regulamin organizacyjny, likwidacja stanowiska samodzielnego referenta, likwidacja stanowiska pracy, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, obszar, rozwiązanie z powódkami, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru do zwolnienia, likwidacja biura, pracownik, reorganizacja, powódkę umów, zastosowanie skróconego okresu wypowiedzenia, zespół obsługi, przepis o wypowiadaniu umowy, nagroda

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko gońca, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, obowiązek powódki, pracownik, korespondencja, doręczanie, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, umowa o pracę powódki, dotychczasowy obowiązek, prawo wypowiedzenia umowy, określone zadanie, prezes zarządu pozwanej spółki, zleceniobiorca, zadanie, dokonane wypowiedzenie, na czas

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

pracodawca, komórka organizacyjna, urząd miejski, wypowiedzenie umowy o prace, regulamin organizacyjny urzędu, prawnik, przyczyna rozwiązania, likwidacja zespołów, stanowisko radcy prawnego, faktyczna likwidacja, zarządzenie burmistrza, zmiana w regulaminie, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, zamiar pracodawcy, likwidacja stanowiska pracy powódki, stosunek pracy z powódkami, przyczyna wypowiedzenia umowy, dział prawny

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, likwidacja stanowiska pracy powódki, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział, rozwiązanie umowy o prace, ograniczenie kosztów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wynagrodzenie powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zintegrowany system, organizacyjnych szpitali, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pielęgniarka, pełnomocnik zarządu, racjonalizacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska pracy, zarządzanie jakością, warunek pracy i płacy, przywrócenie do pracy, podmiot zewnętrzny, obniżenie kosztów działalności, stanowisko pełnomocnika, struktura, system zarządzania, regulamin wynagradzania

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

ministerstwo, pracownik wydziału, pracownik, znacznik czasowy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, rezerwa celowa, wypowiedzenie umowy o prace, kryterium doboru, ocena pracownicza, dobór pracownika do zwolnienia, zasadność wypowiedzenia, departament, likwidacja stanowiska, optymalizacja zatrudnienia, program, stanowisko pracy, ostatnia ocena, powodów umów, komórka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niepełnosprawność, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko technika, szczególna kompetencja, cele rehabilitacyjne, zadanie, wynagrodzenie za okresy, pozwany, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, wydatek na cele, badanie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy powoda, zakład prac

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

stanowisko księgowe, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, księgowy, przyczyna wypowiedzenia, tarnowska góra, pozwany, chwilą wypowiedzenia, rada pedagogiczna, umowa z kasą, pracownik, wypowiedzenie stosunku pracy powódki, stanowisko zajmowane przez powódkę, likwidacja stanowiska pracy powódki, podmiot niezależny, praca księgowa, obsługa kasy, arkusz, zmniejszenie stanu zatrudnienia, statut szkoły

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, punkt kasowy, pracodawca, organizacja i kontrola, reorganizacja struktury organizacyjnej, pozwany pracodawca, pracownik, sytuacja ekonomiczna pracodawcy, celowość utrzymania, stanowisko inspektora, poprawa sytuacji ekonomicznej, schemat organizacyjny, zeznanie powódki, zakres obowiązków powódki, likwidacja stanowiska pracy powódki, rada nadzorcza, dysponent, zasada współżycia społecznego, akt osobowy powódki, zmniejszenie stanu zatrudnienia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

zarządzanie kryzysowe, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, zmiana organizacyjna, potrzeba zarządzania, zadanie, na czas, przyczyna wypowiedzenia, przepływ informacji, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, stanowisko specjalistów, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie, dyżur, reorganizacja, kryterium doboru do zwolnienia, wybór pracownika do zwolnienia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, pracodawca, publika, przepis kodeksu pracy, formalna likwidacja, procedura likwidacyjna, wypowiadanie umowy, uzasadnione wypowiedzenie, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko radcy prawnego, obsługa prawna, rozwiązanie, rozpoczęcie procedury, praca radcy prawnego, praca z osobą, umowa o współpracy, zwykły sposób, desygnat, uzasadniony powód

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

atmosfera, zachowanie powodów, koordynacja, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, pozwana spółka, kontrakt, niemożność porozumienia, kwestia realizacji, brak umiejętności pracy, projekt, umiejętność pracy w zespole, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, nadzór nad realizacją zadań, dyrektor, niewłaściwe traktowanie, zadanie, świadek, koordynacja i nadzór

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

instytut, restrukturyzacja zatrudnienia, dyrektor, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, proces restrukturyzacji, pracodawca, etat, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy powódki, zatrudnienie w biurze, rozkaz dzienny, zmiana organizacyjna, pozwana placówka medyczna, podwyżka wynagrodzenia, obowiązek powódki, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie z powódkami, powódkę umów, komórka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

księgowy, stanowisko kierownika biura, pracodawca, stanowiskach młodszych, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, obowiązek powódki, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko powódki, trwanie stosunku pracy powódki, nabór, pozorna likwidacja stanowiska, rozwiązanie umowy o prace, fakturzystka, kierowca, zmiana organizacyjna, faktura, przyczyna likwidacji stanowiska pracy, porozumienie strony, pracodawca zmiany

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, kolekcja, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, pracownik, modelarnia, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, współpraca z powódką, wypowiadanie umowy, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy powódki, organizacja pracy, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, redukcja zatrudnienia, potrzeba zwiększenia, zasadność wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy