Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

wypowiedzenie

na czas, kodeks pracy, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, czas zastępstwa, praca na zastępstwo, nieobecny pracownik, obowiązek przez pracownika, rozwiązanie, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, stanowisko kierownika działu, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca z zachowaniem, powodów umów, ustawa, druga karta, możliwość wcześniejszego wypowiedzenia, nieobecność żony

wypowiedzenie

na czas, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia umowy, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, pracodawca, dzień wejścia w życie, tygodniowy okres wypowiedzenia, spółka komandytowa, nieprawidłowy okres, przepis kodeksu pracy, uchwała o przekształceniu, czwarta umowa, rozwiązanie z zachowaniem, rozwiązanie umowy, miesięczny okres wypowiedzenia, okres zatrudnienia u pracodawcy, akt osobowy powodów, ustawa

wypowiedzenie

tygodniowy okres wypowiedzenia, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzenie, okres wypowiedzenia umowy, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z dniem, krótszy okres wypowiedzenia, zasady wypowiadania, zasada wynikająca z kodeksu, przepis kodeksu pracy, wadliwe wypowiedzenie umowy, zastępca kierownika sklepu, naruszenie przepisów umowy, wynagrodzenie do czasu rozwiązania, długość okresu wypowiedzenia, wcześniejsze doręczenie

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, na czas, poszukiwanie pracy, urlop wypoczynkowy, umowa o pracę na czas określony, długoterminowa umowa o pracę, glosa, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, porozumienie ramowe w sprawie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, unia, konfederacja, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, trybunał sprawiedliwości, dwutygodniowe wypowiedzenie, prawa praca, brak udzielenia, dwutygodniowy okres

wypowiedzenie

pracodawca, końcowy okres, data końcowa, z prawa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, ogłoszenie upadłości likwidacyjnej, zakres dat, kodeks pracy, przedłużenie okresu wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, praca za wypowiedzeniem, odszkodowanie, skrócony okres wypowiedzenia, na czas, upadłość pracodawcy, prostowanie, uznanie wypowiedzenia, błędne wskazanie, bezskuteczność wypowiedzenia

wypowiedzenie

na czas, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, protokół rozprawy, okres zatrudnienia powodów, kodeks pracy, podstawa umowy o pracę, prezes pozwanej spółki, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, zakresie zeznań, galwanizacja, zeznanie powoda, krótki okres wypowiedzenia, nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia, długa przerwa, zeznanie świadków, określony pracodawca, pracownik, upadłość likwidacyjna

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, wypadek przy pracy, niewłaściwy okres wypowiedzenia, kodeks pracy, umowa terminowa, długość okresu wypowiedzenia, obowiązek wskazywania przyczyny, tygodniowy okres wypowiedzenia, dzwonek, zachowanie właściwe, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, dokonane wypowiedzenie, wypowiadanie umowy, praca z zachowaniem, wcześniejsze rozwiązanie, znaczne uproszczenie, umowa o pracę na czas określony

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, na czas, pracodawca, stan epidemii, skrócenie okresu wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, działalność klubów, wypowiedzenie umowy o prace, jednomiesięczny termin wypowiedzenia, koszt działalności, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, krótszy okres wypowiedzenia, jednomiesięczny okres, pracownik, klub sportowy, słabsza strona stosunku pracy, zakaz prowadzenia działalności, pozwany, praca z zachowaniem

wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, okres wypowiedzenia, pracodawca, urlop, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia, pouczenie o prawie odwołania, błędne pouczenie, przepis o wypowiadaniu umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, wykorzystanie urlopu, kierownik recepcji, należny urlop, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, brak pouczenia, wypowiadanie umowy o pracę

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie, prawo odwołania do sądu, gospodarcze przeznaczenie prawa, zakaz wypowiadania, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnik powódki

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, na czas, bank spółdzielczy, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, filia, wypowiedzenie umowy o prace, powódkę umów, pozwany bank, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, doradca klienta, pracodawca, przywrócenie do pracy, praca z przyczyn niedotyczących, umowa najmu pomieszczenia, stanowisko doradcy, odszkodowanie, pracownik umowy, wypowiedzenie stosunku pracy, dwutygodniowy okres wypowiedzenia

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, ostatni dzień miesiąca, sójka, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca i zapłata, żądanie przywrócenia do pracy, pozwany, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, odwołanie do sądu pracy, upływ okresu wypowiedzenia, sędziowska ocena, rejonowy poznań, rozpoczęcie biegu, termin wypowiedzenia, okres próbny, maj, polska akademia nauk, stanowisko zastępcy dyrektora, data wypowiedzenia umowy

wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, na czas, ustawienie maszyny, okres wypowiedzenia umowy, zmiana ustawienia, samowolna zmiana, przywrócenie do pracy, umowa o pracę na czas określony, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu, sterowanie, pracownik, wypowiadanie umowy, długość okresu wypowiedzenia umowy, maszyna potrzebna, powodowa umowa, dzień wejścia w życie, rozwiązanie

wypowiedzenie

na czas, odprawa emerytalna, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, niedosłuch, pozwany, umowa na okresy, przyczyna rozwiązania umowy, schorzenie, pracodawca, obsługa monitoringu, odwołanie do sądu pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiadanie umowy o pracę, obsługa stanowisk, przepis prawa pracy, oświadczenie pracodawcy, pracownik, problem ze słuchem

wypowiedzenie

na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, dyskryminacja, powódkę umów, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, wcześniejsze rozwiązanie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, umowa terminowa, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko kasjera, zeznanie powódki, traktowanie pracowników, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, stanowisko kasowe, porozumienie ramowe

wypowiedzenie

na czas, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, powodów umów, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, powodowa umowa, podstawa umowy o pracę, oświadczenie pracodawcy, akt osobowy powodów, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, dzień rozpoczęcia pracy, liczba umów, obejście przepisu, rozwiązanie umowy o prace, bezterminowy stosunek pracy, umowa na okres próbny, nieuzasadnione wypowiedzenie, ochrona trwałości

wypowiedzenie

czas usprawiedliwionej nieobecności, nieobecność pracownika, praca na zastępstwo, usprawiedliwiona nieobecność, na czas, klient detaliczny, doradca klienta, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, stanowiskach młodszych, treść wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, podstawa wręczenia, umowa na zastępstwo, zawarta kolejna umowa, wypowiedzenie pracodawcy, umowa terminowa, pracodawca, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy

wypowiedzenie

okres wypowiedzenia, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, przepis o wypowiadaniu, praca z zachowaniem, zakres bezpieczeństwa i higieny, powodów umów, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wymóg formalny wypowiedzenia, bezpieczeństwo i higiena pracy, forma rozwiązania umowy, przyczyna wypowiedzenia, roku strony, miesiąc okresu wypowiedzenia

wypowiedzenie

na czas, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, umowa na okresy, długi okres, okres próbny, pracodawca, otrzymanie wypowiedzenia, fakturzysta, data końcowa umowy, strona w ciągu, okres wypowiedzenia umowy, interes pracodawcy, uzyskanie kredytu hipotecznego, zgodne oświadczenie woli, zawarcie, nieobecność powoda w pracy, terminowa umowa, pracownik, dzień wejścia w życie

wypowiedzenie

na czas, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, trzymiesięczne wynagrodzenie, sposób zatrudnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wieloletnia umowa, dwutygodniowe wypowiedzenie, wysokość trzymiesięczna, prawo wypowiedzenia umowy, umowa terminowa, rozwiązanie, pracodawca, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, zasady współżycia społecznego, oświadczenie pracodawcy, pozwany, cytowany przepis kodeksu