Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

niszczenie dokumentów, faktura, kasa spółki, raport kasowy, numer konta, stan kasy, klient, świadek, makulatura, ujemne saldo, saldo, saldo kasy, kasetka, gotówka, numer rachunków bankowy, oświadczenie o potrąceniu, wynagrodzenie, własny pieniądz, sejf, przywłaszczenie

przeprawa promowa, armator, powodowa spółka, pozwany, odejście, firma, spółka, porzucenie pracy, pracownik, rekrutacja, pracownik działu, urlop, świadek, płyta, klient, praca dział, koordynator, rynek, pracownica, szkoda

dzień zapłaty, konto rozrachunkowe, koncertant, zapłata, kontach rozrachunków, pozwany, gotówka, sad okręgowy w kaliszu, stanowiący załącznik do pozwu, faktura i dowód, kwota, zeznanie powoda, firma powodów, właściciel, zapis na kontach, wesele, wpłata gotówki, pieniądz od kontrahentów, gotówka na konto, wyrok sadu

protokół z rozprawy, praca bez wypowiedzenia, dziennik korespondencji, zarządca przymusowy, pozwany, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie, spółka, powodowa spółka, pieczątka, kopia aneksu, wypłata wynagrodzenia, podwyżka, strona powodowa, pracownik, oświadczenie woli, zeznanie przedstawiciela powódki, nagranie płyty, poświadczona kopia

pozwany, mail, płyta, pracownik, wulgarne słowo, rozmowa, prokurent, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zachowanie, pracownik strony powodowej, kilkuletnia córka, godność, podniesiony głos, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, świadek, podniesiony ton, urlop, oświadczenie o rozwiązanie umowy

pozwany, pracodawca, pracownik, naruszenie zasady współżycia społecznego, współpracownik, prowadząca działalność gospodarcza, praca bez wypowiedzenia, ekspres do kawy, sala konferencyjna, sytuacja osobowa, zapłata odszkodowania, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie przez pracownika umowy, obowiązek księgowej, warszawa, prawidłowe wykonywanie obowiązków, podstawowa zasada etyczna, pracownik firmy, etyczne i uczciwe postępowanie

dopuszczenie do pracy, praca za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o prace, stan ciąży, oświadczenie, pierwsza instancja, pozwany, zwolnienie dyscyplinarne, miejsce powódki, restytucja stosunku pracy, wynagrodzenie, mail, gotowość do świadczenia pracy, skutek prawny oświadczenia woli, pracownik do pracy, stosunek pracy za porozumieniem, sądzie drugi, decyzja o rozwiązaniu umowy, pozwana firma, oświadczenie woli o rozwiązaniu