Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, likwidacja stanowiska pracy powódki, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział, rozwiązanie umowy o prace, ograniczenie kosztów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, obowiązek powódki, pracownik, stanowisko wiceprezesa zarządu, nowy pracownik, zarządzanie zakładem, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko dyrektora, likwidacja stanowiska pracy powódki, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia, na czas, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, stosunki pracy, pozwana spółka, rozwiązanie, pozorna likwidacja stanowiska pracy, zarząd spółki, odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko gońca, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, obowiązek powódki, pracownik, korespondencja, doręczanie, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, umowa o pracę powódki, dotychczasowy obowiązek, prawo wypowiedzenia umowy, pozwana spółka, określone zadanie, prezes zarządu pozwanej spółki, zleceniobiorca, dokonane wypowiedzenie, na czas

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, kolekcja, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, pracownik, modelarnia, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, współpraca z powódką, wypowiadanie umowy, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy powódki, organizacja pracy, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, redukcja zatrudnienia, potrzeba zwiększenia, zasadność wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, punkt kasowy, organizacja i kontrola, reorganizacja struktury organizacyjnej, pozwany pracodawca, pracownik, sytuacja ekonomiczna pracodawcy, celowość utrzymania, stanowisko inspektora, poprawa sytuacji ekonomicznej, schemat organizacyjny, zeznanie powódki, zakres obowiązków powódki, obowiązek powódki, likwidacja stanowiska pracy powódki, rada nadzorcza, dysponent, zasada współżycia społecznego, akt osobowy powódki, zmniejszenie stanu zatrudnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

likwidacja stanowiska pracy, przywrócenie powódki do pracy, stanowisko portiera, data zakończenia stosunku, wypowiedzenie umowy o prace, wskazanie pracownika, pracownik przyczyny, przyczyna rozwiązania, na czas, uznanie wypowiedzenia umowy, portiernia, pozwany, praca z pracownikiem, zakończenie stosunku pracy, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązująca umowa, pracownik, podstawa umowy o pracę, praca u strony, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

likwidacja szkoły, pozwana szkoła, wypowiedzenie umowy o prace, kurator oświaty, likwidacja stanowiska pracy powódki, przyczyna wypowiedzenia, zamiar likwidacji, pracodawca, stanowisko sprzątaczki, urząd miasta i gminy, uzasadnienie wypowiedzenia, liczba dzieci, planowana likwidacja, negatywna opinia, utrzymywanie stanowiska, dalsze utrzymywanie, jedyna przyczyna rozwiązania, bezskuteczne wypowiedzenie, przyczyna rozwiązania, struktura organizacyjna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, decyzja organizacyjna, pracodawca, kryterium doboru, pozwana spółka, pracownik, optymalizacja, wybór stanowiska, dobór pracownika do zwolnienia, decyzja o likwidacji stanowiska, zwolnienie powódki, likwidacja stanowiska kierownika działu, praca powódki, przyczyna wypowiedzenia, nadużycie prawa podmiotowego, zarząd z dniem, wdrożenie programów, sporna sprawa, likwidacja stanowiska pracy, wybór pracowników

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

protokół rozprawy, pozwana spółka, e, pracownik, prezes pozwanej spółki, przesłuchanie informacyjne, wypowiedzenie umowy o prace, księgowy, przyczyna wypowiedzenia, spółka zależna, przesłuchanie prezesa, zeznanie świadków, pomysł, centralizacja, zła sytuacja finansowa spółki, krytyka, prowadzenie spraw finansowych, słowo powoda, rozwój spółki, utrata zaufania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wójt, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany pracodawca, stanowisko specjalistów, gmina, referat, pracownik, informacja o liczbie, organizacja związkowa, celowość utrzymania, regulamin organizacyjny, powodowa umowa, zmiana organizacyjna, liczba członków, powodów umów, zadanie, kontrola gospodarki, przyczyna ekonomiczna, reorganizacja

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

likwidacja stanowiska pracy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, nieobecność powodów, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca powodów, zadanie, kary nagany, stanowisko inspektora, burmistrz, likwidacja stanowiska powoda, powodowa umowa, nieobecność pracownika, struktura, kierownik referatów, powodów umów, dokonanie zmian organizacyjnych, absencja powoda, gmina

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna rozwiązania, pozwana szkoła, likwidacja stanowiska pracy powódki, pracownik, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, konflikt, wybór powódki, umowa o pracę powódki, kryterium wyboru, wybór pracownika do zwolnienia, przyczyna likwidacji, przyczyna wypowiedzenia, praca sprzątaczki, uczestnictwo powódki, praca z powódkami, rozwiązanie stosunku pracy powódki, dyrektor

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

instytut, restrukturyzacja zatrudnienia, dyrektor, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, proces restrukturyzacji, pracodawca, etat, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy powódki, zatrudnienie w biurze, rozkaz dzienny, zmiana organizacyjna, pozwana placówka medyczna, podwyżka wynagrodzenia, obowiązek powódki, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie z powódkami, powódkę umów, komórka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna ekonomiczna, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, restrukturyzacja, zmiana organizacyjna, okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska powoda, stanowisko dyrektora, uchwała o likwidacji, spółka, prawo wypowiedzenia umowy, rozwiązanie, sytuacja ekonomiczna pozwanej spółki, rejestr uchwał, stanowisko dyrektorskie, konsekwencja likwidacji, odszkodowanie, przyczyna konkretna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, zmiana organizacyjna, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, trudna sytuacja ekonomiczna, przywrócenie do pracy, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wybór samorządowy, stanowisko starszego specjalisty, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, sympatie polityczne, regulaminie zakupów, pracownik zieleni, gospodarowanie wodą, celowość utrzymania, sytuacja ekonomiczna spółki, nowy regulamin, regulamin organizacyjny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, wewnętrzna komórka, zmiana organizacyjna, stosunki pracy, stanowisko specjalistów, firma zewnętrzna, oświadczenie o wypowiedzenie, zadanie, schemat organizacyjny, konsultacja związkowa, pozwany, umowa o pracę powódki, likwidacja stanowiska pracy powódki, zakres ochrony środowiska, racjonalizacja, nieobecność powódki, kwalifikacja powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

stanowisko księgowe, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, tarnowska góra, pozwany, chwilą wypowiedzenia, rada pedagogiczna, umowa z kasą, pracownik, wypowiedzenie stosunku pracy powódki, stanowisko zajmowane przez powódkę, likwidacja stanowiska pracy powódki, podmiot niezależny, praca księgowa, obsługa kasy, arkusz, zmniejszenie stanu zatrudnienia, statut szkoły, przyczyna wypowiedzenia stosunku pracy, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, kara porządkowa, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda, restrukturyzacja zakładów, monter rusztowań, ukaranie, rejonowy gdańsk

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, urlop, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja oddziałów, utrata zaufania, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, przyczyna rozwiązania, moc porozumienia stron, klient, prezes pozwanej spółki, likwidacja stanowiska pracy powoda, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, praca na mocy porozumienia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozmowa, świadek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pielęgniarka, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia, wybór pracownika do zwolnienia, gabinet, kryterium doboru do zwolnienia, pozwany, analogiczne stanowisko, usługa pielęgniarska, przywrócenie pracownika do pracy, przyczyna wyboru, żądanie pracownika, przywrócenie powódki do pracy, stanowisko pracy powódki, na czas, kryterium wyboru, zmiana organizacyjna