Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracodawca, termin prawa materialnego, pracownik, kodeks pracy, otrzymanie świadectwa pracy, trasa międzynarodowa, siedmiodniowy termin, wystąpienie z powództwem, wypowiedzenie, termin do wniesienia powództwa, powództwo do sądu, wniosek do pracodawcy, stosunki pracy, odmowa sprostowania, instrukcyjny charakter, termin do wystąpienia, wniosek pracowników

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, wniosek do pracodawcy, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, złożenie wniosku o sprostowanie, treść świadectwa pracy, termin do złożenia wniosku, pozew o sprostowanie świadectwa, kodeks pracy, nieważność postępowania, pracownik, rodzic powoda, pozbawiona możność, praca na drodze, możność obrony, zawiadomienie o terminie rozprawy, możność działania, żądanie sprostowania świadectwa

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, praca w szczególnych warunkach, stanowisko kierowcy, kierowca, akt osobowy powodów, poświadczenie pracy, ubezpieczenie społeczne o rentę, treść świadectwa pracy, świadectwo wykonywania pracy, wystąpienie do pracodawcy, pozew o sprostowanie świadectwa, sposób wystąpienia, emerytura, sprawa z zakresu, orzecznictwo sądów pracy, termin do złożenia pozwu, żądanie sprostowania świadectwa, żądanie sprostowania świadectwa pracy, brak w aktach osobowych, zawiadomienie o odmowie sprostowania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, praca na wysokości, treść świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, szczególny warunek, pracodawca, odmowa sprostowania, praca do pracy, kodeks pracy, rozporządzenie rady ministrów, praca na stanowisku technik, żądanie sprostowania świadectwa, żądanie sprostowania świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, dzień od zawiadomienia, wniosek o sprostowanie świadectwa, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, zmiana kwalifikacji prawna, ustalenie pracy, tryba powództwa

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek do pracodawcy, umowa o prace, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, praca z dniem, praca z zachowaniem, wystąpienie z żądaniami, umowa o pracę na czas określony, roszczenie przeciwko pracodawcy, wystąpienie do pracodawcy, żądanie o sprostowanie, złożenie pozwu, uprzednie wystąpienie, prawidłowy zapis, tryba sprostowania, uprzednie rozliczenie, zawiadomienie o odmowie sprostowania, powództwo o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, tygodniowy okres wypowiedzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, odmowa sprostowania, sposób rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, wypowiedzenie przez pracownika, stosunki pracy, praca w terminach, pracodawca oświadczenia o rozwiązaniu, świadectwo pracy pracowników, żądanie sprostowania świadectwa, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozwany, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, oświadczenie o odmowie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, pracodawca, termin do wystąpienia, uchybiony termin, dzień ustania przyczyny, bezstronność, przywrócenie terminów, wniosek pracowników, wniosek do pracodawcy, praca powódki, radca prawny, termin prawa materialnego, przezorność, uchybienie terminów, przyczyna uchybienia, zakreślony przepis, pozwany pracodawca, sprawy częste

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie o sprostowanie, nowe świadectwo pracy, nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy, anulowanie, pracodawca, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa, żądanie sprostowania świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, pracownik nowy, umowa o prace, sprawa sprostowań, wypowiedzenie umowy o prace, istnienie stosunków pracy, wniosek do pracodawcy, skład zarządu, otrzymanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, wydane świadectwo pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, gabinet kosmetyczny, stosunki pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, odmowa sprostowania, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, przekroczenie przez powódkę, pozorność, pracodawca, żądanie sprostowania świadectwa, kosmetolog, żądanie sprostowania świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, dzień od zawiadomienia, hotel, zwolnienie lekarskie, tryb rozwiązania umowy, pozwany

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, praca w warunkach szczególnych, interes prawny, ustalenie wykonywania pracy, żądanie sprostowania świadectwa, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracodawca, szlifowanie, pracownik, kodeks pracy, maszyna poligraficzna, szlifierz, proces przed sądem pracy, ostrzeń noży, ustalenie w procesie, oczywista niedokładność, złożenie wniosku o sprostowanie, rozpoznawane roszczenie, zawiadomienie o odmowie sprostowania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, smycz, negatywna decyzja w przedmiocie, upływ czasu, żądanie sprostowania świadectwa, przyznanie świadczenia przedemerytalnego, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, otrzymanie świadectwa pracy, piątek, decyzja w przedmiocie przyznania, na czas, termin do wystąpienia, przyczyna dotycząca pracodawcy, tryb rozwiązania umowy, stosunki pracy, praca za wypowiedzeniem, zachowanie okresu wypowiedzenia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, termin do wystąpienia, wniosek do pracodawcy, pozew o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, wystąpienie z powództwem, pracownik, tryb rozwiązania stosunku pracy, powództwo pracownika, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, wystąpienie z wnioskiem, zmiana informacji, pracowników miejsc, pracownikiem drogi, wystąpienie do pracodawcy, zgodność z prawem, pracownik w ogóle

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pozew o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wino pracodawcy, prawidłowe świadectwo pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, akt osobowy powódki, otrzymanie świadectwa, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, państwowa inspekcja pracy, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozew do sądu, wniosek do pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy, zakończenie stosunku pracy, wniosek o sprostowanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, odpowiedź pracodawcy, dozorca, masy dopuszczalnej, kierowca, wniosek o sprostowanie świadectwa, interes prawny, roszczenie o sprostowanie, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, tona, kierowca samochodu, akt osobowy pracowników, kodeks pracy, całkowita masa, powierzone stanowisko pracy, wydanie świadectwa, praca w szczególnych warunkach, pracownik, charakter wykonywanych prac

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, główny księgowy, świadectwo pracy powoda, przepis kodeksu postępowania cywilnego, drugie świadectwo pracy, dokument świadectwa, uprawienie, warszawa, członek zarządu, pozwany, rozwiązanie, sposób ustania stosunku pracy, czynność z zakresu prawa, umowa o prace, pracownik świadectwa, nakaz zapłaty w sprawie, rubryka, praca przez osoby, zakres prawa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, akt osobowy powódki, przesłuchanie powódki, pracodawca, odmowa pracodawcy, żądanie sprostowania świadectwa, żądanie sprostowania świadectwa pracy, odmowa sprostowania, podstawa przedsiębiorczości, umowa o prace, lipiec, urlop wypoczynkowy, praca do sądu, zawiadomienie o odmowie sprostowania, przywrócenie terminów, semestr, niepełna informacja, treść świadectwa, ochrona osób i mienia, ekwiwalent

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, żądanie sprostowania świadectwa, żądanie sprostowania świadectwa pracy, postępowanie reklamacyjne, roszczenie o sprostowanie, zmiana powództwa, stanowisko dyrektora, ustanie stosunku pracy, otrzymanie świadectwa pracy, zmiana sytuacji, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, pracownik po ustaniu stosunku, pracodawca, świadectwa pracowników, obejmą stanowiska, prawo wystąpienia, świadectwo pracy przez pracodawcę, pełnomocnik powodów, prezydent miasta, odszkodowanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, pracodawca, zgoda na cofnięcie powództwa, tryb rozwiązania stosunku pracy, praca z winy pracownika, powództwo o wydanie, pracodawca bez wypowiedzenia, niepełna informacja, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy za okresy, tryb rozwiązania umowy, kodeks pracy, wyrażać zgodę, pośrednictwo poczty, postępowanie o wydanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, strona stosunków pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, żądanie sprostowania świadectwa, stosunek pracy łączący strony, ugoda sądowa, imienna pieczęć, żądanie sprostowania świadectwa pracy, złożenie wniosku o sprostowanie, przywrócenie terminów, wniosek o sprostowanie, wniosek do pracodawcy, otrzymanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, roszczenie ze stosunku pracy, prostowanie świadectwa, sprawa sprostowań, wynik ugody, dzień ustania przyczyny, podpis pracodawcy, szczegółowa treść świadectwa