Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, urzędnik służby cywilnej, pracownik służby cywilnej, sposób przeprowadzania ocen okresowych, kryterium, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, rozporządzenie prezesa rady ministrów, ocena okresowa powoda, komenda wojewódzka policji, odwołanie od oceny, arkusz, kryterium obowiązkowe, uchylenie oceny, na poziomie, kryterium oceny, ocena cząstkowa, pozytywna ocena, ustawa o służbie cywilna, obowiązek wynikający z opisu

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, ocena cząstkowa, kolejny stopień, stopień służbowy, ocena końcowa, zmiana oceny okresowej, urzędnik służby cywilnej, członek korpusu służby, członka korpusu służby cywilnej, kontrola prawidłowości oceny, sporządzenie wniosków, na poziomie, sprzeciw od oceny okresowej, ustawa o służbie cywilna, sprzeciw, wykonywanie obowiązków pracowniczych, kryterium, rozporządzenie prezesa rady ministrów, kryterium oceny, wiedza specjalistyczna i umiejętność

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, archiwizacja, sprawozdanie, korespondencja, ocena cząstkowa, wysyłka, rejestr, praca powódki, poziom oczekiwań, kryterium, kierownik, pracownik, ocena kwalifikacyjna, członek korpusu służby, członka korpusu służby cywilnej, praca, obowiązek służbowy, przyznanie oceny, wniosek dowodowy

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, sporządzenie oceny, ocena pozytywna, ocena cząstkowa, rozwój zawodowy, poziom oczekiwań, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, sposób przeprowadzania ocen okresowych, kierunek dalszego rozwoju, doskonalenie umiejętności, urzędnik służby cywilnej, ostatnia ocena, ministerstwo nauki i szkolnictwa wyższego, kryterium, ustalone kryterium, pracownik służby cywilnej, sposób realizacji celów, uzasadnienie oceny, istotna zmiana zakresu, przyznana ocena

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, ocena cząstkowa, przyznanie oceny, ocena pozytywna, kryterium, na poziomie, kryterium dodatkowe, komórka, urzędnik służby cywilnej, pracownik służby cywilnej, kryterium oceny, nagroda, sposób przeprowadzania ocen okresowych, zarządzanie ludźmi, akt osobowy powódki, oceniany okres, kryterium obowiązkowe, obowiązek wynikający z opisu, osiąganie celów

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, administracja skarbowa, ustawa o służbie cywilna, sposób przeprowadzania ocen okresowych, komórka, pracownik służby cywilnej, kryterium, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, urzędnik służby cywilnej, odwołanie od oceny, przełożona powódka, ocena cząstkowa, rozporządzenie prezesa rady ministrów, ocena pracowników, kodeks pracy, poziom oczekiwań, naczelnik wydziału, kryterium oceny, sporządzenie oceny, ocena powódki

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, sposób przeprowadzania ocen okresowych, ocena cząstkowa, pracownik służby cywilnej, urzędnik służby cywilnej, rozporządzenie prezesa rady ministrów, komunikacja, pracownik oddziałów, kryterium oceny, sporządzenie oceny na piśmie, kryterium, poziom oczekiwań, sporządzanie oceny, komunikacja i współpraca, rozmowa, współpraca, kryterium dodatkowe, obowiązek wynikający z opisu, spełnianie kryterium, wydanie oceny

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, ocena cząstkowa, ocena okresowa powoda, stopień służbowy, ustawa o służbie cywilna, kolejny stopień, poziom oczekiwań, średnia arytmetyczna, członek korpusu służby, członka korpusu służby cywilnej, na poziomie, kodeks pracy, zeznanie powoda, departament, stanowisko zastępcy, sprzeciw, intencja, urzędnik służby cywilnej, transport kolejowy, komórka

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, nasiennictwo, wojewódzki inspektor, ocena cząstkowa, doskonalenie zawodowe, zastępcę wojewódzkiego, członka korpusu służby cywilnej, członek korpusu służby, kryterium, wojewódzki inspektorat, ocena okresowa powoda, ustawa o służbie cywilna, pracownik służby cywilnej, rzetelność i terminowość, wiedza specjalistyczna i umiejętność, poziom oczekiwań, warszawa, południe, urzędnik służby cywilnej, ocena pracy powoda

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, ocena cząstkowa, przyznanie oceny, doskonalenie zawodowe, na poziomie, kryterium, pracownik służby cywilnej, ocena pozytywna, osiąganie celów, urzędnik służby cywilnej, administracja skarbowa, akt osobowy powodów, kryterium dodatkowe, wykorzystywanie wiedzy, sposób przeprowadzania ocen okresowych, stanowisko eksperta, komunikacja, sporządzenie oceny, umiejętność

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, program rozwoju, indywidualny program, rozwój zawodowy, oświadczenie majątkowe, analiza oświadczenia, osiąganie celów, ocena cząstkowa, termin oceny, administracja skarbowa, członek korpusu służby, członka korpusu służby cywilnej, orientacja, poziom oczekiwań, zadanie, organizacja pracy, wykorzystywanie wiedzy, przeprowadzanie oceny, urzędnik służby

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, sprzeciw od oceny okresowej, sprzeciw, sporządzenie oceny, rozpoznanie sprzeciwu, sporządzanie oceny, członka korpusu służby cywilnej, członek korpusu służby, rozpatrzenie sprzeciwu, przełożona powódka, ustawa o służbie cywilna, treść oceny, uzasadnienie negatywne, negatywna ocena, ocena cząstkowa, powiadomienie powódki, ocena pracy powódki, główny specjalista w departamencie, podwójne finansowanie, projekt decyzji

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, ocena cząstkowa, członek korpusu służby, członka korpusu służby cywilnej, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, wiedza specjalistyczna i umiejętność, kryterium, poziom oczekiwań, ocena okresowa powoda, przyznana ocena, zarządzanie zasobem, sposób przeprowadzania ocen okresowych, rozporządzenie prezesa rady ministrów, obowiązek wynikający z opisu, opis stanowiska, kryterium oceny, sprzeciw od oceny, praca powodów

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, naczelnik wydziału, samodzielność i inicjatywa, opinia radcy prawnego, skuteczna komunikacja, zadanie, osiąganie celów, praca powódki, odwołanie od oceny, stanowisko radcy prawnego, pracownik służby cywilnej, urzędnik służby cywilnej, poziom oczekiwań, kryterium, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, osoba na stanowisko, ocena cząstkowa, zeznanie reprezentanta, ponowna ocena, sprzeciw

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, ustawa o służbie cywilna, członek korpusu służby, członka korpusu służby cywilnej, ustawa o kontroli, inspektor kontroli skarbowej, awans, wiedza specjalistyczna i umiejętność, ocena cząstkowa, samodzielność i inicjatywa, rozporządzenie prezesa rady ministrów, sposób przeprowadzania ocen okresowych, godność, dobra osobiste, pracownik, kryterium, finansowy organ, pozwany urząd, pracodawca, czynność kontrolna

dyscyplinarne postępowanie

administracja skarbowa, ocena okresowa powoda, poziom oczekiwań, kryterium, członek korpusu służby, członka korpusu służby cywilnej, ostatnia ocena, przeprowadzenie oceny, zastosowanie dodatkowe, ustawa o służbie cywilna, kryterium dodatkowe, wprowadzające ustawy, podsystem, ocena okresowa pracowników, czynność kontrolna, sporządzanie wniosku, upoważnienie do kontroli, komórka organizacyjna, obowiązek wynikający z opisu, kreatywność

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, służba cywilna, administracja skarbowa, poziom oczekiwań, ocena cząstkowa, kryterium, naczelnik wydziału, podległy pracownik, ponowne sporządzenie, opis stanowiska pracy, kryterium oceny, obowiązek naczelnika, właściwość komórek, sporządzenie oceny na piśmie, kryterium dodatkowe, obowiązek wynikający z opisu, pracownik, obiektywne i sprawiedliwe kryterium, zastępca dyrektorów, przełożona powódka

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, służba cywilna, ocena cząstkowa, osiąganie celów, rozmowa, potrzeby szkoleniowe, koordynator, kierunek dalszego rozwoju, uchylenie oceny, wiedza specjalistyczna i umiejętność, sposób przeprowadzania ocen okresowych, członek korpusu służby, członka korpusu służby cywilnej, pierwszy urząd skarbowy, kryterium, ogólna ocena, ocena pracy, widzenia kryterium, rozwój zawodowy

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, poziom oczekiwań, pierwszy urząd skarbowy, służba cywilna, oczekiwanie pracodawcy, pracodawca, umiejętność współpracy, przełożona powódka, kryterium, pracownik, naczelnik, kryterium dodatkowe, referat, studio, współpracownik, studium, zespół, akt sądowy, członka korpusu służby cywilnej, członek korpusu

dyscyplinarne postępowanie

ocena okresowa, kryterium dodatkowe, kryterium, poziom oczekiwań, kryterium obowiązkowe, obowiązek wynikający z opisu, kryterium oceny, sporządzenie oceny na piśmie, opis stanowiska pracy, sprzeciw, urzędnik służby cywilnej, poprzednia ocena, ocena cząstkowa, ustawa o służbie cywilna, pracownik służby cywilnej, sposób przeprowadzania ocen okresowych, rozporządzenie prezesa rady ministrów, termin sporządzenia, akt osobowy, główny obowiązek