Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, nowy pracodawca, akt osobowy powodów, dotychczasowy warunek, przejęty pracownik, warunek pracy i płacy, wynagrodzenie zasadnicze, przejmowany zakład, przejście zakładu pracy, prawo do nagrody, stosunki pracy, regulamin wynagradzania, przejęcie zakładu pracy, porozumienie, wypłata nagrody jubileuszowa, część zakładu pracy, zachowanie ustawowego okresu wypowiedzenia, zmiana pracodawcy, układ zbiorowy pracy, zakładowy system wynagradzania

nagroda jubileuszowa

nabycie prawa do nagrody, regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, praca w spółce, ogólny staż pracy, letni staż pracy, pracownik, rok pracy, dyskryminacja, staż pracy powoda, poprzedni pracodawca, związek zawodowy, pozwany, akt osobowy powodów, rok ogólny, świadczenia powszechne, organizacja związkowa, długoletnia praca, dzień nabycia prawa, wypłata nagrody

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody jubileuszowa, przyznanie nagrody, pracodawca, zasada wykładni, pracownik, sytuacja finansowa pracodawcy, nabycie prawa do nagrody, sytuacja finansowa spółki, porozumienie, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, składnik wynagrodzenia, posiadany środek, staż pracy, aktualna możliwość, rok pracy, decyzja o przyznaniu premii, źródła prawa pracy, pozwana spółka, wysokość nagrody jubileuszowej

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, wejście w życie regulaminu, centrum medyczne, kwota nagrody, nabycie prawa do nagrody, wypłata nagrody jubileuszowa, letni staż pracy, rok pracy, osiągnięcie wymaganego stażu, gratyfikacja jubileuszowa, nowy regulamin wynagradzania, pracownik, dzień wejścia w życie, wymagany staż pracy, postanowienie regulaminu wynagradzania, regulamin wynagrodzenia, warszawa, pozwany, różnica między kwotami

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie, utrata prawa, pracownik, rekompensata pieniężna, zasada rekompensowania, prawo do rekompensaty, wartość rekompensaty, nabycie prawa do nagrody, rekompensata w związku, rok pracy, warunek umowy o pracę, okres najbliższy, staż pracy powódki, postaci nagród, organizacja związkowa, porozumienie zbiorowe, ramach negocjacji, regulamin wynagradzania

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, centrum medyczne, kwota nagrody, wypłata nagrody jubileuszowa, wejście w życie regulaminu, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, osiągnięcie wymaganego stażu, pracodawca regulaminu, zarządzenie dyrektora, gratyfikacja jubileuszowa, nowy regulamin wynagradzania, letni staż pracy, różnica między kwotami, regulamin wynagrodzenia, pracodawca, warszawa, pracownik, wyższy stopień

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin, nabycie prawa do nagrody, pracownik, rok pracy, kodeks pracy, wejście w życie nowe, staż pracy, wynagradzanie, zasada równego traktowania, zasada wynagradzania, traktowanie pracowników, nowy regulamin, przepis międzyczasowy, okres uprawniający do nagrody, regulamin zasady, nierówne traktowanie, świadczenie pracownika, dzień upływu, nowe prawo

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, umowa agencyjna, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy powódki, akt osobowy powódki, pozwany pracodawca, prawo do nagrody jubileuszowej, miesięczne wynagrodzenie, praca na podstawie umowy, wypłata nagrody jubileuszowa, okres pracy, pracodawca, zakończony okres, pismo strony, długoletnia praca, obliczanie stażu pracy, umowa o prace, pracownik, nowy regulamin wynagradzania

nagroda jubileuszowa

praca w centrum, prawo do nagrody jubileuszowej, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, dzień rozwiązania stosunku pracy, ogólny staż pracy, pracownik, rok ogólny, przejście pracowników, wypłata nagrody jubileuszowa, stosunki pracy, miesięczne wynagrodzenie, stosunek pracy w związku, długoletnia praca, pozwany, ustanie stosunku pracy, przejście, stanowisko konserwatora urządzeń

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, miejsce świadczenia pracy, okres pracy, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy pracy, umowa o prace, warunek zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaliczanie okresów zatrudnienia, wynagradzanie, nabycie prawa do nagrody, aneks do umowy, pracownik, szkoła zawodowa, nauka, staż pracy, przedsiębiorstwo gospodarki, zasada równości w zatrudnieniu, składnik wynagrodzenia za pracę

nagroda jubileuszowa

zgoda prezesa, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, centrala, porozumienie, gratyfikacja jubileuszowa, przepisów porozumienia, pracownik, układ zbiorowy, na wypłat, dyrektor operacyjny, prezes zarządów, świadczenia powszechne, pracodawca, staż pracy, przepis płacowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, związek zawodowy, prawa praca

nagroda jubileuszowa

kolejna nagroda, rok pracy, dowód z urzędu, regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, gratyfikacja, pracodawca, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, szpital, dodatek za wysługę, wejście w życie regulaminu, akt osobowy, ustalaniu dodatków, postępowanie cywilne w związku, fikcyjny proces, wynagrodzenie powódki, przeprowadzenie przez sąd dowodu, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, zasada kontradyktoryjności

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, ogólny staż pracy, pracownik, wypłacanie nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, nieprzerwane zatrudnienie, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, wypłata nagrody, wybór zasady, nabycie prawa do nagrody, oświadczenie, pracownik zatrudniony w zakładzie, zakład w dniach, rok pracy, zakładowy staż pracy, akt osobowy powodów, urząd administracji rządowej, zasada wynagradzania pracowników

nagroda jubileuszowa

zakładowy regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, stosunki pracy, urlop bezpłatny, dzień rozwiązania stosunku pracy, pracownik, nabycie prawa do nagrody, okres uprawniający do nagrody, kodeks pracy, spółdzielnia, staż pracy, wypowiedzenie umowy o prace, dyskryminacja, radca prawny, rok pracy, podlegające zaliczenie, zatrudnienie, akt osobowy powódki, rozwiązanie umowy o prace

nagroda jubileuszowa

rok pracy, regulamin wynagradzania, najniższe wynagrodzenie, pierwsza nagroda, prawo do nagrody jubileuszowej, upadłość likwidacyjna, porozumienie, nabycie prawa do nagrody, pracowników nagrody, minimalne wynagrodzenie za prace, przepracowanie, okres uprawniający do nagrody, otrzymanie nagrody, zasada przyznawania premii, pozwany, stosunki pracy, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana w regulaminie, wypłata pracowników, nagroda pieniężna

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy staż pracy, rok pracy, miesięczne wynagrodzenie, ogólny staż pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, działalność lecznicza, zapis regulaminu wynagradzania, ustawa o działalności, nabycie prawa do nagrody, rok ogólny, długoletnia praca, letni staż pracy, przepracowanie, płyta, praca w ogóle, pracodawca, pozwany szpital, staż pracy powódki

nagroda jubileuszowa

rok pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania pracowników, regulamin wynagradzania, potrącenie, podstawa porozumienia, miesięczne wynagrodzenie, część nagrody, kwota nagrody, długoletnia praca, pracownik, suma egzekwowana na mocy, stanowisko pielęgniarki, pracodawca, praca w dzień, pozwany, rygor natychmiastowej wykonalności, porozumienie strony, brakująca kwota, ustawowa odsetka za opóźnienie

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody, protokół dodatkowy, nowy pracodawca, płaca, poprzedni pracodawca, podstawa obliczenia, dotychczasowy układ, przejście zakładu pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, dzień przejścia, ostatni kwartał, zysk, pozwany, pracodawca powoda, okres uprawniający do nagrody, zakładowy układ zbiorowy pracy, część zakładu pracy, pracownik, zorganizowana część, spółka

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, dzień rozwiązania stosunku pracy, stosunek pracy, strona pracodawcy, praca z przyczyny, układ zbiorowy pracy, pracodawca, wypłata nagrody jubileuszowa, rok pracy, czasowe obowiązywanie, zakładowy układ zbiorowy, przepis płacowy, pozwana spółka, wymagany staż, zasada nabywania, pracowników nagrody, staż pracy powoda, kompromis, moment rozwiązania

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, warunek umowy o pracę, dotychczasowy warunek umowy, regulamin wynagradzania, dotychczasowy układ, część nagrody, akt osobowy powódki, postanowienie układów, nowy pracodawca, przejście zakładu pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, wyjaśnienie informacyjne powódki, okres uprawniający do nagrody, letni okres zatrudnienia, dodatek do wynagrodzenia zasadniczego, pozwany, wypowiedzenie, planista, wyliczenie strony, porozumienie