Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, prawo do zasiłków, odbiór świadectwa, otrzymanie świadectwa pracy, moc porozumienia stron, niewydanie świadectwa, odebraniu świadectwa, przyznanie prawa do zasiłku, zatrudnienie powoda, przedstawienie świadectwa pracy, żądanie o wydanie, praca z powodu braku, starosta, pracodawca, pośrednictwo poczty, adres zamieszkania powoda, ostatnie miejsce pracy, przyszły pracodawca, umowa o prace, brak możliwości przedstawienia

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, otrzymanie świadectwa pracy, niewydanie świadectwa, świadectwo pracy powoda, pracownik świadectwa, nowa praca, szkoda, sala sądowa, pracodawca, działalność gospodarcza, praca w terminach, stany zjednoczone, odszkodowanie, pozwany, moc porozumienia stron, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, opóźnienie wydania, rozwiązanie stosunków pracy, nieprawidłowe świadectwo, związek z chęcią

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, pracodawca, powiatowy urząd pracy, urząd pracy, pracownik, karta w aktach, status osoby bezrobotnej, zatrudnienie, stosunki pracy, nowa praca, kodeks pracy, pozostawanie bez pracy, rozmowa kwalifikacyjna, nieprawidłowe świadectwo, sprostowanie, młodszy specjalista, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prostowanie

świadectwo pracy

akt osobowy pracowników, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nagranie z rozprawy, sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, pozwana spółka, akt osobowy, treść świadectwa pracy, praca na stanowisko dyrektora, zeznanie powódki, etat, urlop wypoczynkowy, odszkodowanie, podstawa prawna rozwiązania, umowa o prace, kodeks pracy, zatrudnienie, aneks

świadectwo pracy

niewydanie świadectwa, urząd pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, opóźnienie w wydaniu świadectwa, dzień zarejestrowania, prawo do zasiłków, służba, instytucja rynku pracy, dzień rejestracji, minimalne wynagrodzenie za prace, pracodawca, przyznanie prawa do zasiłku, szkoda, powiatowy urząd pracy, odszkodowanie, poprzedzający dzień, kodeks pracy, stosunki pracy, pracownik

świadectwo pracy

wypowiedzenie, pracodawca, niewydanie świadectwa, ugoda sądowa, ustanie stosunku pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, porozumienie strony, wyjaśnienie powoda, wypowiedzenie przez pracodawcę, obiegówka, powody stosunku, pozwany, współpraca z powodem, karta obiegowa, brak świadectwa, planowane rozpoczęcie, szkodę pracowników, wypowiedzenie przez zakład pracy, akt osobowy

świadectwo pracy

niewydanie świadectwa, operator pocztowy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, pośrednictwem operatorów, sprawa świadectwa pracy, adres korespondencyjny, książeczka zdrowia, reklamacja, pracownik, nadanie przesyłki, tryb wydawania, odpis świadectwa pracy, premia uznaniowa, akt osobowy powódki, duplikat świadectwa pracy, pismo poczty polskiej, świadectwo pracy pracowników, restauracja, nadana przesyłka, pozwany

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, strona wyjaśnienia, pozostawanie bez pracy, odszkodowanie, pracownik, trakcie zeznań, charakter strony, pracodawca, ustanie stosunku pracy, pozwany prezes, nowa praca, wyjaśnienie informacyjne powoda, właściwe świadectwo, pozwana spółka, dozór i ochrona, szkoda, wynagrodzenie za czas pozostawania, szkodę pracowników, czas pozostawania bez pracy, zeznanie powoda

świadectwo pracy

nagroda, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, premia, kodeks pracy, zwolnienie lekarskie, brak świadectwa pracy, udział w rozmowie, niewydanie świadectwa, urząd pracy, szkoda, wadliwa treść, świadectwa pracowników, błędne świadectwo pracy, szkoda wyrządzona przez pracodawcę, spotkanie, wykonanie planu sprzedaży, swobodne uznanie pracodawcy, zaangażowanie pracowników, świadectwo pracy pracowników

świadectwo pracy

pracodawca, potencjalny pracodawca, adres do korespondencji, wygaśnięcie stosunku pracy, świadectwo pracy powoda, zeznanie powoda, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, umowa o prace, byłymi pracodawcami, szkoda, akt osobowy, rozwiązanie umowy o prace, dane osobowe, pracownik, pozostawanie bez pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zatrudnienie powoda, przesyłka

świadectwo pracy

kopia świadectwa pracy, pracodawca, odebraniu świadectwa, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, adnotacja powoda, pieczątka i podpis pracodawcy, szkoda wyrządzona przez pracodawcę, praca w dzień, niemożliwość podjęcia, odszkodowanie, strona pozwana procesu, uprzednie rozliczenie, wysokość wynagrodzenia za czas, postępowanie przez zawodowego pełnomocnika, zgodność z oryginałami kopii, charakter prywatny, odpowiednia praca, odpowiedzialność pozwana na zasadzie, pracownik świadectwa, kawiarnia

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, urząd pracy, zasiłek dla bezrobotnych, osoba bezrobotna, rejestracja, prawo do zasiłków, pracownik powiatowego urzędu pracy, sprostowanie świadectwa pracy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, szkoła podstawowa, odszkodowanie, szkoda, nowe świadectwo pracy, pozostawanie bez pracy, karta nauczyciela, pracownik, pracodawca, punkt trzeci, stosunki pracy, wrzesień

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, pracodawca, zasiłek dla bezrobotnych, sposób rozwiązania stosunku pracy, zasiłek chorobowy, odszkodowanie, zmniejszenie zatrudnienia, prawo do zasiłków, wypowiedzenie przez pracodawcę, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozwany, porozumienie stron w związku, roszczenie o zadośćuczynienia, wniosek do pracodawcy, kodeks pracy, krzywda, błędne świadectwo pracy, świadectwo pracy zgodne, zatrudnienie powódki

świadectwo pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, pracownik, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, uzupełnienie świadectwa pracy, prawo wypowiedzenia umowy, praca za wypowiedzeniem, szczegółowa treść świadectwa pracy, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie, sposób i tryb, prostowanie, akt osobowy, zasada rozwiązywania

świadectwo pracy

niewydanie świadectwa, pozwany, wydanie świadectwa pracy, wydanie niewłaściwego świadectwa, południe, pozostawanie bez pracy, warszawa, jarząbek, pracodawca, wynagrodzenie, przesłuchanie powoda, odszkodowanie, przesłuchanie strony, czas pozostawania bez pracy, brak świadectwa pracy, sprzeciw, wyrok zaoczny, naruszenie normy, fakt sporny, pracownik

świadectwo pracy

świadectwo pracy, sprostowanie świadectwa pracy, elektroniczny protokół rozprawy, pracodawca, zeznanie powoda, sprostowane świadectwo pracy, pracownik, siedziba w miejscowości, nieprawidłowe świadectwo, stosunki pracy, urząd pracy, porozumienie strony, akt osobowy pracowników, praca z dniem, wywiedzione roszczenie, czas pozostawania bez pracy, zatrudnienie, osoba bezrobotna, prawidłowe świadectwo, spółka

świadectwo pracy

wydanie świadectwa pracy, schronisko, pracodawca, praca w dzień, ubezpieczenie społeczne w dniach, konieczność poprawy, odpowiedź na odpowiedź, złożenie świadectwa pracy, świadectwo pracy pracowników, wypłata emerytury, zakład ubezpieczeń społeczny, dokument potrzebny, wystawienie świadectwa pracy, renta z funduszu ubezpieczeń, wniosek o podjęcie wypłaty, wygaśnięcie stosunku pracy, stosunek pracy z dniem, przyczyna obiektywna, rozwiązanie, stanowiąca odpowiedź

świadectwo pracy

zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłków, dzień posiadania, nowy adres, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, posiadanie prawa, przesłuchanie powoda, protokół z dni, dokumentacja pracownicza, instytucja rynku pracy, mail, pracodawca, przesyłka, promocję zatrudniania, powództwo o zasądzenie odszkodowania, utrata prawa do zasiłku, zmiana adresów, informacja podatkowa, pozwany, odszkodowanie

świadectwo pracy

wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, pracownik, żądanie pracownika, odszkodowanie, wydanie świadectwa pracy, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, orzeczenie wydane przez sąd, praca pracodawcy, odprawa pieniężna, wyrok częściowy, wygaśnięcie stosunku pracy, wadliwość wypowiedzenia, informacja, szczegółowa treść świadectwa pracy, równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia

świadectwo pracy

żar, niewydanie świadectwa, świadectwo pracy za okresy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nauczyciel, pozwany, zespół szkoły, stosunki pracy, niezwłoczne wydanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zeznanie powódki, przedłożenie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, pracodawca powódki, kodeks pracy, pracodawca, praca w terminach, rozwiązanie umowy o prace, zatrudnienie, praca bez wypowiedzenia