Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, repertorium, umowa o prace, urlop, czas pozostawania bez pracy, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, wniosek o obniżenie, kancelaria notarialna, wynagrodzenie powódki, pracownik, praca z pełnego etatu, prowadzenie księgi, akt osobowy powódki, wynagrodzenie za czas pozostawania, obniżony wymiar czasu pracy, dokument sądu, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracodawczyni

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozwany, badany okres, wtorek i czwartek, restytucja, przywrócenie do pracy, przewodniczący zarząd, przewodniczący i wiceprzewodniczący, wypowiedzenie, stosunki pracy, wiceprzewodniczący zarządu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, cały czas pozostawania, zakończenie zwolnienia lekarskiego, członek zarządu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, wypowiedzenie, kuratorium, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, akt osobowy powodów, funkcja prezesa zarządu, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, okres ochronny, urlop bezpłatny, czas zajmowania, stosunki pracy, pozwana spółka, rozwiązanie, porozumienie pracodawcy, urlop, na czas

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, lista płac, zatrudnienie powódki, wypowiedzenie, spółka cywilna, aneks, praca i wynagrodzenie, zeznanie powódki, badanie autentyczności pisma, pracownik, zeznanie świadków, pozwany, firma, klient, akt osobowy powódki, pracodawca, podpis

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop bezpłatny, umowa o prace, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, urlop, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, kuratorium, wynagrodzenie za czas pozostawania, wypowiedzenie umowy o prace, porozumienie, dotychczasowy pracodawca, czas zajmowania, pozwana spółka, na czas, pracownik, funkcja prezesa zarządu, zgoda pracowników, stosunki pracy, nowy pracodawca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, branża sanitarna, wynagrodzenie za czas pozostawania, budynek przedszkola, budowa przedszkola, projekt, kodeks pracy, kanalizacja, przywrócenie do pracy, kanał, pracodawca, pracownik, zmiana nieistotna, oświadczenie woli, inwestycja, projektant, pozwany, nadzór

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, pracodawca, spółka komandytowa, okres ochronny, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, emerytura, osiągnięcie wieku emerytalnego, wymóg formalny wypowiedzenia, pozwany, ochrona pracownika, znany pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, czas pozostawania bez pracy, kodeks pracy, pracodawca, przepis kodeksu pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, cały czas pozostawania, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, termin rozpoczęcia pracy, dzień rozpoczęcia pracy, pracownica, wynagrodzenie za cały czas, zawarcie umowy o pracę, nawiązanie stosunku pracy, okres ciąży, termin do wniesienia odwołania, pracownik

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

nieobecność w pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, wypowiedzenie, cały czas pozostawania, usprawiedliwienie, przywrócenie do pracy, pracownik, wynagrodzenie za cały czas, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca o przyczynie nieobecności, listopad, udzielenie urlopu, dyrektor, usprawiedliwiająca nieobecność

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracownik, związek zawodowy, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, dopuszczenie do pracy, działalność konkurencyjna, przesłuchanie powoda, przewodnicząca komisji zakładowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w pozwanej spółce, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

brak nadzoru, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, wypowiedzenie, zadanie, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik sekcji, szczególna ochrona, ochrona stosunku pracy, nieruchomość, organizacja związkowa, likwidacja składników, wywłaszczenie

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, wynagrodzenie za czas, ciężkie naruszenie, urlop, wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, udzielenie urlopu bezpłatnego, funkcja zastępcy, okres wypowiedzenia, udzielenie urlopu, przywrócenie do pracy, umowa o prace, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, gotowość do pracy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pisemny wniosek, praca bez wypowiedzenia, pozostawanie bez pracy, prawo rozwiązania, praca w wyniku przywrócenia, pozwany, drugi zastępca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop macierzyński, umowa o prace, zakończenie urlopu macierzyńskiego, rozwiązanie umowy o prace, dyscyplinarne zwolnienie z pracy, praca w pozwanej spółce, stres, pracodawca, dział kadr, wypowiedzenie, praca w trybie, przepis kodeksu cywilnego, kodeks pracy, przedawnienie, warszawa, asystent projektanta, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, praga w warszawie, rażące niedbalstwo

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, urlop na żądanie, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, szczepienie, nieobecność pracownika w pracy, urlop macierzyński, wypowiedzenie umowy o prace, podpunkt, urlop wypoczynkowy, pracownik, pismo o rozwiązaniu umowy, modyfikacja roszczenia, zwolnienie lekarskie, świadectwo pracy, odszkodowanie za wydanie, tryb dyscyplinarny, praca za wypowiedzeniem, pozwany

urlop, urlop wypoczynkowy, umowa o prace, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, ekwiwalent, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, przepis kodeksu pracy, spółka jawna, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, wypowiedzenie, pozwana spółka, szkoda, siedziba w miejscowości, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, działalność handlowa, czas pozostawania bez pracy, odpowiedzialność pracodawcy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, wójt, ustęp, przywrócenie do pracy, powodu działalności, wypowiedzenie, naruszenie zakazu, prowadzenie działalności gospodarczej, wina pracownika, pełniąca funkcja publiczna, gmina, rozszerzenie przedmiotowe, powództwo o wynagrodzenie, zastępstwo procesowe przed sądem, oświadczenie w przedmiocie rozwiązania, pracodawca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, wino pracodawcy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, sprostowanie świadectwa pracy, praca z winy, wypowiedzenie, akt osobowy powodów, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, skierowanie na badania lekarskie, lekarz medycyny pracy, wynagrodzenie za luty, stwierdzenie nieważności rozwiązania, brak przeciwskazań, przeciwskazanie do pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

tratwa, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, zbiornik, umowa o prace, wypowiedzenie, pracownik, szkoda, rozwiązanie umowy o prace, wąż, przywrócenie do pracy, przepis kodeksu cywilnego, pozostawanie bez pracy, prawo rozwiązania, łódka, praca niebezpieczna, odszkodowanie, poszukiwanie nowego zatrudnienia, odpowiedzialność pracodawcy, oczyszczalnia