Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, organizacja i sposób wykonywania, wypełnianie kart pracy, odmowa podporządkowania, dotyczących organizacji, polecenie pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, przerwa kawowa, sala restauracyjna, pracownik, dział techniczny, praca za wypowiedzeniem, ciastko, godzina pracy, sala konferencyjna, polecenie służbowe, obowiązek powoda, sposób rozwiązania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, przedstawienie oferty, protokół rozprawy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, obowiązek obsługi, polecenie służbowe, obsługa klientów, oferta firmy, zeznanie powoda, potencjalny klient, zaniedbanie obowiązków, powodowa umowa, akt osobowy, pracownik, pozyskiwanie klienta, na czas, rozmowa z powodem

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pięć telefonów, wypowiedzenie umowy o prace, polecenie służbowe, przyczyna wypowiedzenia, wykonywanie przez powódkę obowiązków, negatywna opinia, pracodawca, wykonywanie poleceń służbowych, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ocena wykonywania, praca za wypowiedzeniem, pozwany pracodawca, przełożona powódka, odmowa wykonywania poleceń, obowiązek służbowy, na czas, klient oferty, wskazanie przyczyny, żądanie pracownika

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, pracownik, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, okulary, pozwany, zakład optyczny, rozwiązanie umowy o prace, dłuższe zwolnienie, odszkodowanie, formalne wskazanie, wypowiedzenie stosunku pracy, planowany zabieg operacyjny, sądzie drugi, wyrok sądu najwyższy, utrata zaufania do pracownika, wskazanie przez pracodawcę, nieobecność w pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, umiejętność, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania, pracodawca, powódkę umów, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, zachowanie powódki, główny księgowy, utrata zaufania do pracownika, obowiązek i odpowiedzialność, nowy zakres obowiązków, pozwany pracodawca, szkoła i przedszkole, dyrektor strony, kwestionowanie poleceń, polecenie, jednostka, inwentaryzacja, dyrektor szkoły

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, okap, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, polecenie, pracodawca, agresywne zachowanie powoda, produkcja, drzwi, kierownik zmiany, giętarka, wykonanie polecenia, hala, zasadność wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, pozwana firma, przekleństwo, dział mechaniczny, zakład prac, utrudnienie w pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, dbałość o interesy, pracownik, utrata zaufania, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko, słuszny interes pracodawcy, sprawa o sygnaturze, przyczyna wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, mobbing, wręczenie wypowiedzenia, nadużycie zaufania, przyczyna wypowiedzenia, rozmowa, pracownik, pozwana firma, serwis, prezes zarządów, przyczyna rozwiązania umowy, polecenie służbowe, konkretna przyczyna, świadek, serwisant, brak zaangażowania, na czas, szczegółowe przyczyny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

zestawienie, pracownik, spółdzielnia, wypowiedzenie umowy o prace, podstawa do utraty zaufania, wiedza pracodawcy, polecenie służbowe, utrata zaufania pracodawcy, sporządzanie, wydawanie dokumentu, prośba, pracownik wynagrodzenia, przyczyna wypowiedzenia, interes pracodawcy, pracownik informacji, praca w godzinach nadliczbowych, wyraźne polecenie, wystąpienie przeciwko pracodawcy, wydawanie dokumentacji, rozwiązanie umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, biblioteka, książka, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, częste przebywanie, niesumienność, gazeta i czasopismo, zintegrowany system, polecenie dyrektora, komórka organizacyjna, polecenie, usługa informacyjna, wskazanie w oparciu, dokument elektroniczny, zwykły sposób, wypowiedzenie pracownika, przebywanie na zwolnieniu lekarskie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zakładowy staż pracy, pracownik, zeznanie powoda, prowadząca działalność gospodarcza, rozwiązanie umowy o prace, długość okresu wypowiedzenia, sporne odszkodowanie, brak wskazania konkretnej przyczyny, niewykonywanie poleceń, skonkretyzowana przyczyna, określone polecenie, praca powodów, konkretność przyczyny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, częściowe zeznanie świadka, zasądzenie odszkodowania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, ocena roczna, umiejętność pracy w zespole, współpraca, organizacja pracy, podważanie decyzji, wyrób gotowy, atmosfera, personalny atak, zasady współżycia społecznego, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracy materiałów, lider i kierownik, konflikt, zasadność wypowiedzenia, zachowanie powodów, obniżona ocena

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, inwentaryzacja, utrata zaufania, hurtownia, kierowniczka, świadek, atmosfera, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, oświadczenie o wypowiedzenie, prawidłowa współpraca, wykonywanie pracy w godzinach, rozwiązanie, oświadczenie pracodawcy, polecenie, zaufanie pracodawcy, uaktualnienie, niebudzące wątpliwości, powodowa umowa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, uchybienie w pracy, utrata zaufania do pracownika, pozwany pracodawca, pracownik, poważne uchybienie, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, rozwiązanie, odprawa pieniężna, utrata zaufania do powódki, powódkę umów, na czas, stosunki pracy, wskazanie w piśmie, okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca powódki, obowiązek pracowniczy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, atmosfera w miejscu, zwykły sposób, wpływ na relacje, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, współpracownik, etat, wymiar czasu pracy, zasady współżycia społecznego, odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, niesłuszne pozbawienie, utrata zaufania, pozbawienie pracy, sprostowanie świadectwa pracy, ocena dokonanego wypowiedzenia, kwestia wysokości odszkodowania, odszkodowanie sensu

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, mail, siedziba w miejscowości, pracodawca, spotkanie, pismo o wypowiedzeniu umowy, protokół rozprawy, rekrutacja, spółka komandytowa, pracownik, odszkodowanie, przyczyna wypowiedzenia, operatywka, prawo wypowiedzenia umowy, pozwany, plan wizyty, stosunki pracy, klient, praca powódki, gabinet

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, utrata zaufania, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zajęcie ze studentami, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, dyrektor placówki, zajęcie z uczniami, uczeń szkoły podstawowej, przeprowadzenie zajęć, grupa uczniów, muzeum, przyczyna wypowiedzenia umowy, konkretność, napisanie pracy, zeznanie powódki, praca przyczyny, grupa dzieci, wyrok sądu najwyższy, polecenie służbowe, organizacja

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania pracodawcy, pracodawca do pracownika, biuro rachunkowe, internetowe biuro, składanie wypowiedzeń, umowa o zakazie konkurencji, brak zaufania, utrata zaufania do powódki, podstawa utraty, sprawa współpracy, współpraca z biurem, klient biura, propozycja współpracy, spotkanie w sprawie, przesłanka natury obiektywnej, obowiązek pracowniczy