Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie

roszczenia z art 45 kp

projekt, wypowiedzenie umowy o prace, plan naprawczy, pracodawca, płyta, przenoszenie, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, spółka, stanowisko kierownika projektu, centrum usług, klient, pozwana spółka, pozwany, wyjaśnienie powoda, księgowy, powierzone zadanie, postawa pracownicza, zadanie, kwartał

roszczenia z art 45 kp

brygada remontowa, kierownik brygady, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmiana organizacyjna, kryterium doboru, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, regulamin organizacyjny, spółka, regulamin, likwidacja stanowiska kierownika, pozwana spółka, charakter premii, pracownik do zwolnienia, premia uznaniowa, zastępca dyrektorów, struktura, stanowisko kierownicze, likwidacja stanowiska pracy

roszczenia z art 45 kp

premia, przeanalizowany materiał, czołówka, pracodawca, pracownik, ilość błędów, wypowiedzenie umowy o prace, branża, niska ocena, ocena pracownicza, pozwany pracodawca, liczba, stopień trudności, przywrócenie powoda do pracy, zestawienie, skala błędów, koniec miejsca, niska jakość pracy, pracownika drugiego, drugi rzut

roszczenia z art 45 kp

mail, mail o treści, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, wiadomość, e, pracownik, konfliktowość, współpracownik, koordynator, współpraca w zespole, kierownik serwisu, zachowanie powodów, rozwiązanie, korespondencja, rozmowa, członek zarządu, niestosowne zachowanie, pozwany

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, mail, siedziba w miejscowości, pracodawca, spotkanie, pismo o wypowiedzeniu umowy, protokół rozprawy, rekrutacja, spółka komandytowa, pracownik, odszkodowanie, przyczyna wypowiedzenia, operatywka, prawo wypowiedzenia umowy, prawo wypowiedzenia, pozwany, plan wizyty, stosunki pracy, klient, praca powódki

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, dbałość o interesy, pracownik, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko, słuszny interes pracodawcy, sprawa o sygnaturze, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania do pracownika, konkretyzacja

roszczenia z art 45 kp

projekt zarządzenia, planista, projekt, architekt, polecenie, pracodawca, procedury planistyczne, zmiana zarządzenia, wypowiedzenie umowy o prace, gminna komisja, pracownik, polecenie służbowe, przygotowanie projektu zmian, zarządzenie w sprawie powołania, zastępca burmistrza, plan zagospodarowania przestrzennego, zmieniające zarządzenie w sprawie, projekt miejscowego planu zagospodarowania, zakres czynności, sekretarz gminy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko gońca, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, prezes zarządów, przyczyna wypowiedzenia umowy, obowiązek powódki, pracownik, korespondencja, prawo wypowiedzenia, prezes, doręczanie, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, umowa o pracę powódki, dotychczasowy obowiązek, spółka, prawo wypowiedzenia umowy, pozwana spółka, określone zadanie

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, niska przydatność, przyczyna wypowiedzenia umowy, niesumienność, przyczyna zwolnienia, brak dbałości, utrata zaufania, grupa przyczyn, przydatność zawodowa, realizowane zadanie, bierna postawa, niesamodzielność, nieobecność powoda w pracy, absencja chorobowa powoda, dezorganizacja pracy, segregacja, premia, praca za wypowiedzeniem

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wniosek urlopowy, przyczyna wypowiedzenia, konflikt, pracownik, urlop, dział zakupów, mail, powódkę umów, wypowiedzenie umowy o prace, zgoda pracodawcy, przełożona powódka, podpis, rozwiązanie, rubryka, współpraca, zachowanie powódki, raport, kluczowy pracownik, kultura

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powódki, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, prezes zarządów, samowolne opuszczenie, rozwiązanie stosunków pracy, zasada dobrych obyczajów, prezes, łamanie zasady, zasadność wypowiedzenia, przyczyna główna, kodeks pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania, pozwany, miejsce prac, krytyka